秦海暗自笑了起來，無數的公司在創業之初，基本上都是老闆掙錢養活員工，別說現在是80年代中期，就是到了新世紀裡，很多公司仍然是這樣的情況。蘇亞波所在的這個公司，真正的核心資源就是經理陳鴻程的人脈關係，蘇亞波他們只是負責拎包跑腿的，說陳鴻程養活了他們，一點也不算誇張。

至於陳鴻程、蘇亞波這種下海公務員的未來發展情況，秦海也是非常瞭解的。他們作為最早下海的一批人，只要能夠堅持下去，到90年代市場經濟大發展的時候，就會成就出一番大事業，有些人甚至可以建立起富可敵國的大型公司。當然，現在他們還屬於被人們稱為“吃螃蟹”的人，是處於機遇與風險並存的階段的。

“唉，還是你們這些機關幹部好啊，連下海辦企業都有這麼多資源可用。我們這些企業裡的就苦了，想辦點事都沒有門路。”秦海假意地恭維著蘇亞波，既然大家同住在一個屋子裡，總得處好點關係吧。

蘇亞波聽到秦海的恭維，臉上綻出笑意，先前那種頹唐的神情也一掃而光了。他拍拍秦海的肩膀，說道：“什麼機關企業的，現在我們也是企業裡的，只不過是私人企業，可能比你們要靈活一些而已。大家萍水相逢就是緣分，在這裡有什麼難處，你就說出來，沒準我還能幫上你們一些呢。”

兩個人正說笑著，同屋的人陸陸續續地回來了。蘇亞波一一地給秦海做著介紹：

張瑋，桑定省某鋼鐵廠