旁人的白眼，上司也只是找不到合適的理由讓他走人罷了。

隨著的推移，這些開始慢慢淡化，李浩基在電視臺默默提高著。從娛樂節目的小編導開始一步步向上爬，他像初入電視臺的歐陽諾一樣，瘋狂地允吸著知識與經驗。

並不是歐陽諾沒有拉他走，而是他不願意。

那一天，他向歐陽諾吐露了真實的。

“諾子，你走吧，我再等等。”

“張毅是金融高材生，可以幫你管財務。張力善於和人打交道，又有藝能事務所的底子，能幫你招兵買馬。”

“可我呢？我是個一無是處的傢伙，與別人相比，我不過是跟你關係好罷了。”

“這樣的一個我，會成為你的累贅。”

“我要成為配得上幫你的傢伙。”

……

這就是當時二人的約定，在李浩基擁有足夠實力，而歐陽諾擁有足夠底氣的時候，才是再次見面的時候。

李浩基的走，為TBS帶來的損失完全不亞於歐陽諾的那次出走。

兩年前，在TBS的職員們看來，歐陽諾這種自立門戶的行為無異於天真的自殺，現代商場根本就不是這樣一個毫無根基的毛頭小子能駕馭的。

然而事實將一個個響亮的耳光抽在他們臉上。

昔日的同事，都已在AM實現了的價值，出任總裁的菊地，出任高管的伊藤原野等人在兩年的內，已經達到了這些TBS普通職員一生無法企及的高度。

他們羨慕嫉妒恨，他們後悔。

如果當時跟著歐陽諾走，成為AM的首批核心，那現在的，也不會再這麼默默無聞了吧。

李浩基給了他們再次選擇的機會。

這次的目的地是ATV，其前身BS曰本只是NNN電視下的衛星臺，主要靠播放電視網節目生存，製作和管理團隊都很粗糙。

歐陽諾的野心顯然不止於此。

這些失去了第一次機會的傢伙們，又可以再次選擇了。

跟著李浩基投奔而來的共有47位TBS員工，佔正式員工總人數的7，遍佈8個部門，高至課長。

AM與TBS，歐陽諾與本田佑的和平期結束了，第二次戰役打響。

李浩基出任ATV總裁，重整人員與節目策劃，同期進行大規模招聘，ATV同時啟動3擋新聞類節目、4擋綜藝類節目，2檔談話類節目的製作，其它節目均由Ants…Movie和Ants…Comic提供，剩餘的空間由其它渠道購買節目補充。

與此同時，27位藝人宣佈退出曰本藝能公會，與AP簽約，加藤愛成為了ATV的當家花旦。

幾乎在同一，歐陽諾同所有人宣戰了。

2002年末，終於進入了新的節奏。

《EVA》真人版是一部忙裡偷閒的作品。

這部劇採用了半真實半虛擬的製作方法。

凌波麗純虛擬製作的手段，MAGI得以在此集中精力，全力刻畫這一個人物。

這也是不得已而為之，在現實中根本就找不到凌波麗，因為她本來就不存在。

而其它人物則由真實演員扮演。

畢竟全虛擬人物的方式除了工作量龐大外，還有一個致命的缺點，就是完美得過了頭，這種完美久而久之會讓觀眾產生視覺疲倦，有可能的話，歐陽諾希望《銀英傳》是第一部，也是最後一部全虛擬真實作品。

啟用真實演員不僅省時省力，還可以捧紅一批人。

當年出演《大逃殺》的學生明星們，很多已經躋身一線藝人，即使在當時僅有幾分鐘鏡頭的演員，現在也成為了熒幕上的常客。

藤原龍也，小栗旬，松本潤和柴崎幸是現在曰本最風頭正勁的年輕演員，其中藤原和柴崎均屬AP。

《EVA》將再次帶紅一批人。

隨著《銀英傳》的成功，AM正式步入國際舞臺，《EVA》的拍攝也將採用國際合作的形式，龐大的資本與底氣終於讓歐陽諾的足跡邁向大海的西岸。

歐陽諾將藉由這部劇回接近的原點。

碇源渡，男主角碇真嗣的父親，寡言、冷酷、自我、偏執，然而這樣一個人，他的本質與追求偏偏是愛。

這個角色大概40歲左右，其實對於演技並未有太多的要求，對於深邃的人物而言，需要的往往只是一個眼神，一個動作，而不是演技。

為了表達的誠意，歐陽諾向黃秋生開出了150萬人民