“永恆無盡……”

聽到這兒，楊葉嘴角翹起了酒窩，含笑接過最長的無盡劍。

右手凝指順著劍身一筆抹下。

“好，那就讓我們友誼無盡！這天塌了，我們還是朋友！”

“是的！會的！”保羅兩眼閃光道。

“哈哈……有沒有告訴你現在很像是‘黃鼠螳螂’？”

說完，楊葉兩手甩袍！

就在外袍揚起那一瞬間，一道寒光隱入袍內。

而楊葉手裡的無盡劍像是變戲法一樣消失不見。

“黃鼠螳螂？”

保羅被楊葉歸劍的手法驚到，不過他更好奇‘黃鼠螳螂’是什麼生物。

“哈哈……就是黃鼠狼+大螳螂！”楊葉伸出左手大笑道。

“哈哈哈……”

保羅恍然大悟，伸出右手和楊葉握住。

碰撞時，二人臉上都露出會心的微笑。

“保羅大人，以後請叫我‘巴洛葉’。”

“來，讓你看看本帥哥風華絕代的劍法，哈哈……”

“哈哈……”

……

1月17號晚。

距離無限夢春節放假只剩下3天，公司每天都有聯歡節目。

未來三天內，整個平商內部還將舉行猜燈謎，員工書畫展，圍棋象棋競賽，麻將紙牌等娛樂專案。

這些遊戲分：合作模式與單人模式，不論勝負都有豐厚的參與獎勵。

除此之外，還有不少華夏傳統節目，如腰鼓，舞獅，詩會等。

以至於吸引不少平安市民前來觀賽。

新年還沒到，平安便在無限夢的引領下提前熱鬧起來，並透過影片網路向整個華夏擴散。

不少人都後悔沒有去平安應聘。

而那些剛剛入職平商和無限夢的員工，無疑是高興的一群人。

剛來不到3個月，他們就從平商和無限夢這個大團體內。感應到一股獨特的公司文化。

正如一個剛入職的大學生說的那樣：

來的無限夢，你會感覺這是一個超級大家庭。

你想玩，老闆會帶著你一起瘋。

你有意見，有一大群高層聽你飯後嘮叨。

你生病了。平商工會會第一時間介入，幫你調節休假。

你有事，企業內部有基金貸款，保證你生活無憂。

在這樣的公司，你有什麼理由不去努力？

每天一早我想的不是‘下班’，而是今天能多做多少，做的夠不夠好。

最近第一批平商員工小區已經開始籌建，不要羨慕，內部價每平方米1888。

括弧：笑。

……

該微薄一出現，立即遭到了廣大網友的熱論和轉載。除了一大片的羨慕嫉妒恨，當然也有不少人懷疑文章的真實性。

很快這些懷疑者，就遭到了平商市民以及平商員工的集體打臉！

各種福利照一一出現物聯網上，包括平商內部發放的購房卡，以及無限夢年終演講影片。

平安的李先生在微薄講了一件很小的事。

從這件事可以看到無限夢獨特的企業氣質和人文關懷。

他在文章中說道：

自己與無限夢沒有關係。不過他的大侄子在平商華良汽車上班。

好幾次他都想託關係，看看能不能進去找過份工做做，因為家裡實在太困難了。但礙於面子一直沒提。

有一次平商做‘大型家訪’活動。

‘家訪’是平商內部規定的，意思是：企業中層、高層管理人員要定時的對企業員工進行家庭訪問。

看看員工家的生活環境，以及是否存在困難。

如果家裡有人生重病或遇到困難，公司因盡義務幫助員工走出困境。

家訪時李先生正在侄子家做客，後來華良高層瞭解到他的生活處境。為他在公司安排了一份清潔工作。

雖然收入微薄，但享受的福利卻很豐厚。

李先生的太太早年因勞累過度嚴重的腰椎疾病，自從李先生入職之後，他的太太被納入了‘員工親屬保護專案’中，享有‘協助治療’的福利。

‘協助治療’也就是公司協助看病，幫助員工分攤50%的醫藥費。加上國家報銷的部分。李先生生活壓力減少70%。

他現在每天工作都認認真真，有時候為了報答公司還提出主動加班