，這些打來的人，都是徐少傑以前的心腹，如果說將這些人調到了德陽市，安排到重要部門，徐少傑今後的工作，會順利很多，這是不用懷疑的，不過，徐少傑必須要考慮到影響，如果說調的人太多了，還是不合適的，德陽市的幹部會看，會感覺到市委書記不信任德陽市的幹部，依舊是使用以前的老部下，造成的後果和影響肯定不好。幹部產生了想法，心散了，絕對是得不償失的事情，所以徐少傑必須要慎重。

德陽市的局勢並不是很好，剛剛進行的幹部作風整頓工作，讓徐少傑看出了端倪，不要說下面的幹部，就是班子成員之間，也是互相算計的，有的領導為了一己之私利，在工作中摻雜了這樣那樣的因素，根本就沒有顧及到會帶來樣的後果，有的領導甚至是為了金錢和權力，完全不顧德陽市發展的大局，處於這樣的情況下，徐少傑還是非常焦急的，任何的一個領導幹部，在使用幹部的時候，都願意使用信得過的人，很多人認為，領導都愛使用小人，這實際上是一種偏見，何謂小人，未必那些願意和領導套近乎的幹部就是小人，他們能夠體察領導的意圖，能夠為領導排憂解難，應該說，這樣的幹部，才是人才，領導願意使用，也就不足為奇了，相反，那些高傲的、自以為是的，總是昂著頭顱的，以為領導還要三顧茅廬來請的幹部，早已經為時代所不容了。

考慮到這些，徐少傑做出了決定，楊晨、�