市政府的常務會，將在5月中旬的最後一天召開。這個時候，徐少傑考慮到了棉紡廠的事情，嚴格說，淮揚市的企業，問題最突出的就是棉紡廠，其餘的企業，規模不大，職工人數不多，不會形成大的影響。市經委和工業局的負責人，幾次準備給徐少傑彙報工作，因為徐少傑尚在思考中間，所以彙報推遲了。現在，徐少傑已經有了整體的思路，也該聽聽相關負責人的工作彙報了。

市經委主任楊洪和工業局局長餘洪波進入了徐少傑的辦公室，他們的神色都不是很好，不知道從哪裡吹來的一股風，到處都傳聞，企業要撤銷了，職工要推向社會了，這股風愈演愈烈，眼看著淮揚市最大的企業棉紡廠要穩不住了，經委和工業局的幹部職工到棉紡廠的職工之間去做工作，最後，楊洪和餘洪波兩人也帶著所有的班子成員出面做工作了，這些事情，他們不好給徐少傑彙報，徐少傑剛剛上任，也不會有什麼好的解決辦法。

“楊主任、餘局長，事情我都知道了，這些天，你們辛苦了，我想，大概是我剛剛上任，就分管工業企業，年紀輕，大家自然將我的分管工作和企業改制聯絡起來了，我也不妨明確告訴你們，我就是計劃進行企業改制的，首要的目標，就是棉紡廠，其他的彙報就沒有必要了，你們有什麼意見建議，或者是看法和想法。”

楊洪和餘洪波兩人面面相覷，想不到第一次的彙報工作，就是這樣的事情，兩人的年紀，比徐少傑大很多了，在徐少傑的面前，兩人沒有多少的拘束的感覺，可是，徐少傑提出來的問題，兩人實在不知道該怎麼回答，楊洪的年紀大一些，考慮了一會之後，楊洪終於開口了。

“徐市長，我也知道，企業改制是大勢所趨，就說棉紡廠，每年都需要市政府拿出不少的資金進行安撫，這些資金，根本不能夠發揮到應有的作用，前些年，市政府還考慮到讓棉紡廠恢復生產，結果是投入多少就虧損多少，從實際情況說，棉紡廠只有走改制這一條路了，可現在有些實際問題，還是擺在眼前的，我們看了一些改制的企業，大都是找到了合作的企業，這樣的情況下，能夠安排一些職工，儘量減少矛盾，如果找不到合作的企業，完全按照買斷的格局，難度太大了。”

徐少傑看向了餘洪波。

“徐市長，我和楊主任的看法是一致的，我們都認為，改制雖然是大勢所趨，但一定要慎重，要避免出現大的波動。”

徐少傑知道了楊洪和餘洪波的看法，他知道，任何一個幹部都不願意自找麻煩，在能夠穩住的前提下，拖一天是一天，沒有人願意陷入無休止的爭吵和說好話的事情中間去，鐵打的營盤流水的兵，幹部的工作是隨時調整的，離開了這個崗位，就可以不操心了。

“楊主任、餘局長，我的看法不同，長痛不如短痛，是我們的工作，迴避不了的，該做的事情，我們一定要做，當然，企業改制是大事情，就棉紡廠目前的情況看，你們有把握找到合作的企業嗎，我沒有信心，也沒有能力為棉紡廠找到婆家，所以說，最終的考慮，還是要進行企業改制。從現在開始，你們的工作重點，要轉移到改制的思路上來，其他的事情，暫時就不要考慮了。”

楊洪和餘洪波怏怏不樂的離開了徐少傑的辦公室，兩人的想法是截然不同的，總體來說，兩人都是不大高興的，企業改制的工作，兩人雖然沒有經歷過，但是，聽說過這些事情的，企業改制的複雜，中間會遇見的諸多的問題，都需要兩人身臨其境去解決，很多時候，他們這樣的負責人，就是需要衝鋒在前的，單位上的幹部職工和班子成員，實在承受不住之後，可以開溜，可以請病假，可以說完不成工作任務，但兩人沒有退路，總不能說完不成任務，要徐少傑親自去做吧。

如今的市直單位，好壞的差別很大，一類的部門，比如說計委、財政局等單位，吃香的喝辣的，手裡有錢，誰都是求著他們，最末等的部門，比如檔案局、黨史辦等等，要錢沒有錢，要權沒有權，整天能夠做的最好的工作，就是休息。而經委和工業局這類部門，因為工業企業的不景氣，已經漸漸從以前的一類吃香部門，淪為了最末等的部門，沒有什麼權力了，剩下的是沉重的工作責任，在這樣的單位擔任負責人，心境是可想而知的。

但楊洪和餘洪波之間還是有區別的，最主要的區別，就是在對待本職工作的態度方面，楊洪已經52歲了，多年的磨礪，早已經沒有了工作激情，計劃著在正處級的崗位上退休了，目前只是在混日子，所以，能夠穩一天是一天，聽見徐少傑說到準備要進行棉紡廠的改制工作之後，想到的第一件事情，就是調