負。她說到後果，我就想起那把寒光閃爍的尖刀和兒子的眼睛。除了同意她的要求外，我別無選擇。好在我手裡有300多萬可以自由支配的資金，每次幾百元的請假費對於我來說還不成問題。只要能買來平安無事，再多一點兒我也心甘情願。

小廖如約而來。和幾天前相比，她臉上的表情多了一份沉重。在薩克司管吹出的憂鬱的舞曲中，她貼在我的胸前，幽幽地說：“我要去美國了，和我的男朋友一起走。我不會忘記你的，你是個了不起的人。”

“我一直想說，對不起，是我讓你受罪了。一想起那天晚上的事，我心裡就……”

“老闆，別說了。我感到痛苦的不是我自己，我是為你，你那麼優秀，卻找了那樣一個女人做老婆，真是不可思議。”

“是我當時太輕率了。一失足成千古恨，這就是命。”

“為什麼不分手呢？像你這樣的人，會有許多優秀的女孩子追求的。”

“我不會和林姝分手的。”

“為什麼呢？”

“為了我的兒子。我不想讓兒子從小生活在單親家庭。”

“為了兒子犧牲自己的幸福，值嗎？”

“和兒子沒有什麼值不值的問題。作為一個父親，保護孩子的身體和心靈，是他必須要履行的義務。”

“我很敬佩你，但我做不到，所以我將來結婚後，不打算要孩子。”

“我尊重你的選擇，也祝你在國外有所發展。”

小廖抬起頭，把臉貼在了我的臉上。我們沒再說什麼，緊緊相擁，在昏暗搖曳的燈光下，踩著憂鬱的舞曲，送走了屬於我們的最後一個夜晚。在分手的時候，我把存摺遞給了她，她看也沒看就放進了手提包，說了聲“謝謝”，就讓司機開車了。

看著消失在夜幕中的計程車，我驀然升起一種感覺，覺得小廖的離去將會把屬於我的什麼東西帶走。

事實上，小廖把我的好運帶走了。

老局長退休了，新局長上任。他上任沒多久，就出臺了一系列整改措施，落實到我的書店，就是取消承包制，我們這個集體所有制的書店掙的每1分錢都屬於了國家財產。我這個當經理的只能和其他員工一樣，拿崗位職務工資。原來由我決定的員工工資、獎金、補貼標準等，都要由局財務處批准才能執行。因為我同時兼任《人才》雜誌編輯部主任一職，所以給了我一個選擇機會，拿主任職務工資還是拿經理職務工資都可以，但只能在一邊拿，不能拿雙份。我不在乎工資在哪邊拿和拿多少，關鍵是不能這麼隨意改變。我已經簽了第三個5年承包期合同，每年的承包費由當年的5萬漲到了50萬。錢不在多少，而在於機制。核定下一個準數，我幹就是了，掙多了是我的，掙少了我認賠。把話說在明面上，把事寫在合同裡，其他的事就是我怎麼幹了。這下倒好，來個釜底抽薪，幹成什麼樣都無所謂了。但有一條，單位保你的工資收入，大鍋裡面有你的飯吃。如此一來，誰還玩命幹，只有瞎混日子了。

我把書店的營業時間調整了，上午9點到中午11點半，中午休息1個半小時，下午是1點到5點。員工的精神狀態隨之懈怠了，圖書銷售額大幅度下降，獎金由平均1千元降到了不足100元。書店很快下滑到維持的狀態。

《人才》雜誌一直沒有多大起色，當年我雄心勃勃地接過來，以為能夠幹成一番事業。我前後投入了100多萬元，將雜誌改成大16開的國際流行開本，增加了彩頁，搞了幾次聲勢浩大的宣傳活動。雜誌在社會上有了一定影響，眼看就要進入快速發展的軌道。就在這個節骨眼上，編輯部的原班人馬，一共9個人，在副主任的帶領下，向我攤牌了。他們提出，雜誌由他們來辦，我只是掛名和出錢，需要多少錢我就拿多少錢，否則他們就集體撂挑子。此時，書店的業務發展正如日中天，我抽不出更多的精力來管雜誌。他們要是走一兩個還可以，全部撤退，雜誌肯定要關張。我不能完全接受他們的要求，在文章付印前我要審稿，至於費用，採取實報實銷的方式。他們接受了我的要求，但錢花了很多，雜誌卻沒有起色。在我的開銷裡，有編輯部每人每月1千元的獎金，這個數是局機關幹部獎金數的5倍。錢大家拿了不少，活兒卻幹得不漂亮。有個編輯在底下曾對我說，大家都看你拿得多，所以沒有積極性。這叫什麼邏輯？自己已經拿很多了，還嫌別人拿得多，真應該讓他們喝西北風去。新局長的措施下來了，他們的獎金被我一掃而光。我對各位編輯老爺說，什麼時候雜誌不虧本了，什麼時候有獎金。不僅如此，