級改版後的模擬資料，越看越震驚！

這順暢的程度！

這絲滑的速度！

工程部主管看莊彥瑜的眼神就像在看什麼寶貝一樣：“好小子，你可以啊！”

要知道，這系統在他們發現問題後，就不斷除錯、測試，已經調整了一個多星期了。

過去這一個多星期的時間裡，技術服務那邊的人也是天天來這幫忙，但都只是負責收集測試的資料。等把測試的資料提交上來後，自然會有工程研發人員和其他技術人員去重新除錯修改。

畢竟是技術服務，主要在‘服務’這一塊，要說專業的技術，只能在技術部裡找，但技術部那邊的技術人也沒有管服務這邊的閒。

現在倒好，他們一個主管‘服務’的，不僅上來就把他們的系統改好了，前面大半段還直接重寫！

而這等好苗子，竟然還不是專業的技術人員！

於是，一整個下午。

在新系統加快速度執行了上百遍，依舊沒有發現任何bug後，主管的心就蠢蠢欲動：“你叫小莊是吧？有沒興趣來我們工程部啊？我們工程部的工資福利可比你們技術服務的要好。”

周泉已經在一邊看得目瞪口呆，聽到主管這麼問，連忙用胳膊肘撞了撞莊彥瑜，提醒他快答應！

這可是研發中心的工程部啊啊，裡頭都是技術骨幹有沒有！

哪知莊彥瑜不僅沒有答應，而是直接拒絕了。

主管一愣：“你不想來嗎？”

莊彥瑜說：“嗯。”

主管疑惑：“我能知道原因嗎？”

莊彥瑜說：“這個部門太忙了。”

主管：“啊？”

忙不是好事嗎？

忙就代表著公司業績好，代表著員工工資高，代表著他們這些技術骨幹的獎金也高啊！

莊彥瑜搖頭。

忙，他就沒機會認識他未來的好兄弟了。

忙，就不能跟兄弟一起上班下班，一起旅遊喝酒了。

他是來退休養老的，不是來加班加到地老天荒的。

最重要的是，目前他和溫沉習友情進度——0%。

低頭，看見群裡通知：

【高管那邊電梯修好了，大家下班可以安心了，不會碰到上頭領導了！】

群裡一陣歡呼，大家紛紛撒花，慶祝今晚不用故意加班了！

莊彥瑜抿了抿唇，沒有加入歡呼的行列，因為他和別人不一樣。

他失去了唯一一個可以認識未來兄弟的機會了。

做人果然好難。

作者有話要說：

ps——

溫沉習：他長在我的審美上。（一見鍾情biu～）

莊彥瑜：兄弟真難認識。（實在不行就算了jpg）

溫沉習爾康手：別，你再試試！

第3章

因為超額完成任務，離下班還剩下1個小時，工程部那邊也不好再給他們安排任務了，提前放他們回了自己的部門。

只是在讓莊彥瑜走的時候，主管還不忘問一句莊彥瑜：“小莊，你真的不想來我們工程部啊？薪資待遇啥的，你可以向上再申請申請嘛，你還年輕，年輕人現在不正是拼搏的年紀嘛，賺錢買房什麼的。”

莊彥瑜依舊拒絕了。

主管看著莊彥瑜毫不猶豫地離開，心裡不停惋惜。

他手下一名技術骨幹看見，忍不住說道：“其實我覺得這也還好吧，這人雖然改寫了el系統前半部分，但他的改寫是建立在我們原有的架構上的，這並不是特別難以做到。”

這位骨幹覺得主管這有點誇張了，這換了他，他也可以。

畢竟原有的資料全擺在那了，等於已經給開好頭了，做好了背景和人設，其他的只要根據這個背景再接著往下寫就可以了，隨便一個工程技術人員都可以做到的。

主管瞥了他一眼，知道對方是因為自己重視別的部門的人而有些不服氣了，便說：“你們是可以，但你們怎麼一直沒發現，人小莊一來就發現了，你怎麼不說？”

技術骨幹有些尷尬地摸鼻子：“這……這不是還在收集資料嘛。”

主管：“行了行了，知道你們都是人才，別偷懶，趕緊幹活去。”

主管可不覺得這是個簡單的事兒，他敢保證，就算他手下的這些骨幹也可以做到給這系統升級改造，但也沒法只花兩個小時就寫出這麼一個完美的版本出來。