貿委的兩位老領導到他廠子裡搞了一下調研。這兩位老領導說什麼也不相信，這麼大一個國有廠子，曾經遺留這麼多的問題，居然在短短兩年時間裡就“扭虧為盈”了。可能嗎？但這畢竟是“事實”。從去年開始，廠裡的經濟形勢就有了根本性的好轉。他從本廠歷年下崗的一萬兩千名工人中回招了五千人，又替三千多名四十五歲以上的下崗老工人補辦了“離退休手續”，給足了基本的生活保障；又替近兩千名達不到回招條件，年齡又不夠四十五歲的下崗工人尋找了生活出路。（比如向他們發放小額貸款，讓他們擺攤去做小生意等。）有幾百個老弱病殘者暫時不必安排就業，另有幾百人已自謀出路，或者不辭而別查無下落；剩下的又有六七百人被社會自然吸收。這樣，他這個廠子就成了全省解決下崗問題的標杆兒單位之一。最近他正忙著聯合周邊幾省的多家同行，籌建全國最大的一個軸承生產集團，準備跟國際同行叫板。這樣一個跟顧代省長關係如此密切、個人業績又如此突出、前程也如此看好、正滿風滿舵處於順航之中的年輕幹部，能被勞爺利用來搞他的什麼“秘密調查”？他