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伍英這個人一向如此，什麼事情必定要交代的詳細具體，她才能夠執行的很好，秦書凱把自己對此事的態度細細的表明後，伍英立即回應說，秦書記，我明白您的意思了，我現在就去找秦阿群談話去。

秦書凱見伍英一副風風火火的樣子，轉身就要走，有些不放心的叮囑說，伍主任，你記住找秦阿群講話的時候，要注意分寸和語氣，什麼是該說的，什麼是不該說的，心裡要有數，你可以明確告訴秦阿群一點，就算是他的任職檔案能下來，他當上了招商局長，招商局的內部分工也不是他能決定的，就憑著他一個人的能力怎麼可能把開發區的招商引資工作做好，咱們開發區的幹部，最重要的一點就是要做好團結工作，如果連這一點都沒法做到，到時候，只怕就算做些服務工作就不錯了。

秦書凱繼續說，另外，伍主任，你可以明確告訴秦阿群，在沒有真實的檔案下來之前，要是他有什麼影響大局穩定的言行，請他個人負全部責任，到時候開發區研究處理的時候絕不會手軟。

伍英此時早已明白了秦書凱的意思，趕緊討好似的對秦書凱表態，秦書記，自己一定把這件事辦妥當。

其實，秦阿群找童虎也是事出有因。自從幹部公示結束後，秦阿群的心裡認識到開發區人事科這邊的工作，現在已經『插』不上手。人事科的事務已經宣佈由趙紅妹主持工作，趙紅妹是多麼猴精的一個人，抓住這次機會，立即要求人事科的幾位工作人員，一定要遵守人事工作的各項規章制度，有任何大事情，一定要及時向領導彙報，然後嚴格按照領導的要求處理業務。

大家的心裡都清楚的很，趙紅妹口裡的領導，自然不是原任人事科長秦阿群，而是她本人，作為基層的工作人員，誰管事自然就聽誰的，現在秦阿群馬上要離開人事科去招商局任職了，趙紅妹如日中天的，大家自然都偏向於聽從趙紅妹的吩咐。

這樣一來，秦阿群每天即便是到了人事科，也相當於閒人一個，什麼事情都『插』不上手不說，原本見到他滿臉堆笑討好的下屬，一個個被趙紅妹指揮的順溜，大家畢竟有些忌諱新領導的看法，所以大家都不太敢跟秦阿群多說幾句話。

秦阿群在人事科是有些呆不下去了，可是招商局那邊的任命檔案還沒有下來，這讓秦阿群陷入了兩難的境地，那就是無處可去，無事可做。

秦阿群知道，這個時候只能慢慢的等，盼星星盼月亮，好不容易，他等著盼著，提拔幹部公示終於結束了，心裡鬆了一口氣，認為自己的副科級馬上要到

手了，自己終於盼來了揚眉吐氣的一天，心情也放鬆了不少。

為此，秦阿群也做好了到招商局上班的準備，到時候誰作為班子領導送自己上任，自己將如何講話，以後如何開展工作，如何調動下面人的積極『性』，引進專案如何獲得表彰，如何讓自己在這個表彰中獲得最大的經濟利益，秦阿群都做了詳細的考慮。

很對時候，計劃沒有變化快，沒想到，公示已經結束了快十天了，縣委還沒有開常委會，所以就沒有任命檔案下來，這下讓秦阿群有些坐不住了，他立即來到自己的老領導郝竹仁那裡打探訊息。

郝竹仁聽了秦阿群的話後，心裡也感覺這事情有些蹊蹺，按照慣例來說，秦阿群的幹部提拔任前公示既然是已經結束了，組織部門就該很快走下面的程式才對，如果真是中間出了什麼問題的話，紀委那邊也會拿出個說法來，現在什麼說法都沒有，就這麼吊在這裡顯然是有些不正常的。

郝竹仁心裡也不明白事情的原委，也不好多說，只能勸慰著秦阿群往好處想，自己作為常委到現在還沒有聽到什麼事情，也許就是時間的問題，再說當時一起公示提拔的幹部也不是你一個人，慢慢的等等吧。

秦阿群說，郝縣長，我也知道要慢慢的等，關鍵是等到現在都沒有動靜啊，很讓人著急啊，你是常委，是不是聽到什麼？

郝竹仁對秦阿群繼續安慰說，秦阿群，我到現在是什麼都沒聽到，既然紀委沒有人找你談話，說明你的公示應該是沒有問題的，有的時候，公示期滿，組織部的人因為工作時間安排問題，也有推遲時間任命的，反正這事情已經是**不離十了，就等著下文的事情，所以這段時間你要考慮的是如何適應招商局的工作，你不妨先到招商局先去熟悉一下情況，也省得到時候當了開發區招商局的局長，什麼情況都不瞭解，外行人領導內行，被人笑話。

秦阿群聽了郝竹仁的話，覺的