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第102部分

試的東西蘇青都已經讓小芸準備好,在曉琳到公司的時候就直接讓她拿著表格和給出的資料去會議室那邊自己做準備。

面試的程序從最為重要的幾個職位開始,因為陳副總不可能一上午都坐在這邊,除了幾個較為重要的職位,別的完全可以交給蘇青自己來做決定,而且還有葉尋這個老闆在,雖然陳副總也覺得有蘇青在場的情況下,葉尋這個老闆總會偷懶。但這並不意味陳副總不瞭解葉尋在這一年多來所熟悉起來的能力。

一開始的幾個面試人員自進到辦公室內就是陳副總在詢問交談,偶爾葉尋也會提幾句,而蘇青則是用筆做著記錄,涉及到一些專業性比較深的問題,其實她也不太明白,乾脆就做一下記錄,等面試都結束了也方便進行討論。

辦公室裡的人挨個的進出,每一個的時間大概保持在十分鐘左右,當擺在一旁的個人簡歷資料已經達到七份的時候,蘇青讓這會兒面試的那年輕人先回去等答覆,隨後陳副總就離開了座椅,“後面這些就不用我坐在這了,小蘇,以後這些面試工作還是要你來負責,初期可能沒什麼信心,可以慢慢熟悉,我看你一直都在做記錄,等一會兒結束了再商討一下,大概怎麼樣心裡也有數!”

“好的!”蘇青點了點頭。

陳副總離開辦公室,一旁的葉尋面無表情的起身坐到本應該是他自己坐的位置,蘇青看了他一眼,