一把人人可以臆象的沙發椅。

再後來見到老同學以及媒體投資人，因生意不那麼順利，因投資回報不那麼理想，因種種看得見或者是看不見的原因，沒人再提議去波特曼喝下午茶，感慨和抱怨多於了意氣風發，我這個看客突然懷念起他們曾經有的少年不知愁的風範和驕傲如孤燕的做派，原來年輕時能夠有膽量去坐一回貴族至少說明還有鬥志還有雄心還有幻想。

現在無論打工的，還是做生意的，或是做自由職業的，又有多少人明白自己究竟為了什麼，為了錢，為了好生活，還是為了一個自己並不明白的目標？

這樣想來，坐一回貴族倒不失為一個蠻好的動力藉口。於是我對自己說努力工作吧，這樣我就可以自己或者帶上至親去波特曼喝喝英式下午茶。

Farewell　不僅僅是告別

在外資公司工作久了，就會有機會參加各種各樣的Farewell活動，有時是一次晚餐，有時是一個聚會，有時也會是一次狂歡。一切由當事人的身份和在公司裡的人緣而定。阿May在一個月因為連續有三，四次機會被邀請參加Farewell活動，而突然領悟了其中的一些特殊內涵。

第一個Farewell的是May的同事加戰友，他與May同一天進公司，是兢兢業業的老黃牛，從不對加班和出差有任何微詞，同事們最願意與他為伴。最近他結交了一個女朋友，因為對方極力想移民加拿大，他為了遷就愛情，於是就決定遠走他鄉。同事們自發在他的最後一個工作日，一起享用了一頓午餐作為告別。他還是一副木吶的神情，沒有任何移民國外的喜悅神情，倒是同事們有說有笑好象在慶祝他們人生的一個重大成功，他只在結帳的時候有點激動，搶著為大家買單。在同事們最美好的祝福聲中，告別午餐就結束了。阿May覺得沒有人為他的離去而可惜，也沒有因為他的離去而得意，好象與他的告別是大家早已預料中的一樣，何況他的存在對大家而言沒有特別的意義。

第二個Farewell的是May的部門經理，她在提出辭呈後就在公司內部網路上發貼子，同事間開始議論她離去的真實原因，而她卻一副無所謂的樣子，當然少了往日的霸氣。有一天她邀請大家去她公寓開Farewell派對，May也是其中一份子，可同事們卻不那麼熱心，因為怕

被認為是她的親信，日後很難在新經理面前有發展的機會，May也左右為難，不知去還是不去，終於與決定去的時候才發現部門裡的同事只有一兩個，May想這才叫人走茶涼。

May參加的第三個Farewell活動，是歡送公司財務總監的，原因是人才本地化的需求才促使公司沒有給這個資深的馬來西亞人繼續簽約。為了表示公司的仁義，特地舉行了盛大的酒會，整個公司像過節一般。可是誰都發現財務總監很傷心，雖然有美酒佳餚相伴，但依然無法抹去他的無奈。他的告別演說更象是一種抒情，他說他來中國已經十年，他的家人和孩子都已在這裡生活和學習，已知天命的他不知離去後的命運會是如何。全場開始傷感。May第一次領教打工者的命運掌握在別人手中的真正含義。

May想如果有一天自己會離去，一定選擇沉默的方式，因為人生就是無數個離開和開始組成的，為每一次送別實在意義不大，因為要麼做給自己看，要麼做給別人看，Farewell最好在心裡。

。　想看書來

袖子的長和短

那天上海的氣溫高達攝氏38度，從機場大廳一出來就被一陣熱浪襲擊。這時候人渾身上下覺得難受，最好立刻跳進大海游泳，否則身上任何的衣服都成了累贅。而此時在機場的出口處，除了幾個人西裝革履，其餘的都穿得最精簡的那一種，而不用說穿得如此有涵養的一定是日本人，他們滿頭大汗站在烈日下等車，讓人好生同情，因為那是一種受束縛和受壓抑的表現，或許僅僅為了一個體面的職業人身份。

回到有空調的辦公室，心情自然舒坦多了，特別見到滿目生輝的夏日服飾，眼睛突然有了被滋養的感覺，從吊帶衫，到無袖馬甲，從連衣裙，到七分褲，應有盡有簡直就是夏花盛開的景象，而男士的服飾就單調多了，頂多是一件短袖襯衣配根領帶，一派循規蹈矩的樣子。正逢公司裡有香港同事來開會，哇塞，女士居然也是長袖西裝套裙，男士更是襯衫領帶加西裝。偷偷問起為何不輕鬆上陣，他們不解的說，穿短袖那可是藍領啊！原來他們齊齊把自己捂的嚴嚴實實，是為了一個有別於藍領的身份。

穿長袖的人