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終於有一天她走進了人事部遞交了辭職信，對於原因她簡單地告訴主管：價值觀念有所不同。主管被她的“serious癰搞懵了，特地找她談心，她也就一吐而快。人事主管沒有挽留她，但卻像朋友一樣告訴她，這樣的事情這樣的人每個公司都有，有時糊塗就是最好的聰明。這下輪到Vernesa不明白，難道在職場就沒有了是非觀念了嗎？後來她又轉過幾份工，等到的歲月的思考像痕跡一樣留在她額頭時，她才明白辦公室裡的是非原則是因公司而異，因人而異的，比如只追究價值財富的公司文化是不需要員工的忠誠度，也不提倡合情合理合法的過程，關鍵只在於結果；再比如上司可以做的事，可以有的特權，可能就是下屬堅決不能為的行為和不能逾越的界限。

Vernesa慢慢成長的過程中，居然也為自己立下這樣的職場規矩：睜一眼閉一眼。只看光明，只看積極；放棄黑暗和消極。睜開的那隻眼是為了管好自己的言行舉止；閉著的那隻眼是為了給自己養精蓄銳。與其抱怨，不如放棄抱怨的根源。此時，看上去的糊塗就是最好的聰明！

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甲方乙方

簽過合同的人都知道，甲方是委託方，乙方是承接方，俗話說甲方是讓人伺候的，乙方就是伺候人的。

Naveei曾在一家廣告公司工作多年，被客戶修理得憔悴而又蒼老，於是有一天決定不再做廣告公司了，因為她不想辛苦地總是一遍一遍求得客戶的滿意。後來找來找去，有一天真的找到了一家客戶公司，做起了發號司令，並隨時等待著讓廣告公司來博得自己的歡心。可是突然有家獵頭公司光顧她，想出高價讓她擔任一家美國廣告公司中國經理，而且條件好得讓人眼紅，本來以為Naveei會動心，不料她眼睛也沒眨就發話了：我只做甲方。

從此和她相熟的人都知道，甲方就是客戶，乙方就是代理商。甲方日日威風，乙方夜夜辛苦。原以為和Naveei一樣喜歡傲居甲方的人一定比乙方多，因為好處是明擺著的，卻也發現身邊還是有很多人堅守在乙方的大門裡，而且樂此不疲。雖然常常熬夜，常常精神委靡，常常被客戶批得暈頭轉向，但因為享受著“戰勝”客戶磨難的樂趣，也就分外的安心和敬業Sally就是其中的一個代表，她喜歡廣告公司濃郁的文化氣息和隨性的公司氛圍，她可以不拘小節地工作，可以用自己的智慧和戰鬥力一次次捍衛自己的勞動成果。還有一個重要的原因，就是在代理商那裡工作，職位比較高，薪水比較好，同樣的年齡同樣的資歷同樣的經驗，代理商給出的“誘餌”是經得起競爭和考驗的。

有人在甲方，也有人在乙方，這個世界就是這樣平衡。有人愛甲方，有人愛乙方，於是就有了甲方和乙方的相互較量和合作。甲方乙方，孰輕孰重，孰好孰壞，自然各有各的說法，但是生活就好比合同，沒有甲方和乙方的存在，就沒有了運轉的機制。但是有一點卻也是共識，甲方乙方的供需關係是在微妙中發生變化的，甲方與乙方的依賴共存的關係是有目共睹的。

生活中每一個人都同時擔任著甲方和乙方的角色，所以千萬不要因為偶爾甲方就“摧殘”乙方，否則下一個淪為乙方境遇的就是自己了。無論做甲方還是乙方，從人性化的相處之道出發，一切困難和碰撞皆迎刃而解。

做甲方，也想著自己是另一個乙方。做甲做乙不重要，關鍵做自己應該做的

。　想看書來

某人在某處

週末與朋友們相約喝咖啡，通常這樣的時間難免被抱怨訴苦還有彼此的開解而填充。但是這一天讓我們有所醒悟的不是互相的勸慰，而是一個女子的一句話。

那個女子一個人在高峰時刻佔著一個圓桌，讓我們這些找不到位子的人好生嫉妒和不滿，於是斗大膽上前詢問可不可以拼桌，她一點不心虛地對我們說：somebody，　somewhere。讓我們差點暈到。沒辦法她有理由等她想等的人，我們只能靠邊站。

還沒有申討那個女子，我們中有人已經迫不及待地吐口水了，A說他花費了大量金錢和人力去國外讀了最好的MBA，可回國發現投資與回報不相等同，沒有好的學歷照樣有人做著更高的職位，財富累積得比誰都快。B說辛勤工作還不如有好的人際關係，自己沒日沒夜的加班卻比不了了那個與老闆出自同門的副手，而且她佔盡了公司所有的福利，自己卻為公司累得不像人樣。

我們都是棋子，公司的棋子，老闆