美國來的外教在帝都住了一段時間之後，陸陸續續的就開始向繡城轉移了。為此牛星還特別給周碩打過電話來，因為決定升級學院的計劃實在是太過突然，學校的建設根本就還沒有展開。這些人過來不僅生活是個問題，就連工作場所都是個問題。

最後還是周碩力排眾議，將新建成的泛翰集團總部挪做了軟體學院的臨時教學樓。而江大橋那邊也沒有掉鏈子，硬是在下面機關手裡搶了一個剛建好的小區，專門用來當做這些人的宿舍。

就這樣在泛翰集團和繡城市府的全力配合下，周碩的計劃才得以繼續進行下去。

對於他來說，這並不僅僅只是一個學校的升級計劃。實際上，周碩的目標一直都是放在了908工程上面。

作為私企，周碩接手908工程最大的障礙，就是國家對他的實力不認可。不僅是資金實力，更是技術實力的不認可。實際上也是如此，積體電路的前道工序可不僅僅只是單晶矽的熔鍊，後面還有切片、拋磨、蝕刻、離子注入等等若干步奏。

別看泛翰集團現在手握國內最先進的單晶矽生產裝置，卻也不過是晶圓廠的上游而已。放眼國內，有組織起整個工序力量的，也只有能夠調動全國力量的國企。

立刻就接手908工程，周碩確實沒有這個胃口。但他必須讓上面看到，他有實現這個胃口的決心和能力。現在不行、今年不行，不代表明年不行、後年不行。只要在1997年以前做好準備，這張入場券就不算晚。

至於什麼是入場券？當然是908工程的單晶矽專案組。泛翰晶圓廠吞併了908工程的單晶矽專案組，到時候才會在華晶的歸屬上面有發言權。

周碩現在要做的，就是給上面露露自己的肌肉。告訴他們，泛翰集團的技術力量，可以擴張到什麼程度。

渤海大學軟體學院的籌備工作既沒有組織什麼儀式，也沒有廣邀名流。只是在教育部把手續全部辦好。然後在夢海微電子向新聞界做了通報。

而釋出會上的媒體，也沒有把這個連三本都算不上的學院成立當回事兒。幾個收了錢的記者，寫了一些軟文發在了內版。至於一些比較有操守的，也就是給了軟體學院一個豆腐塊而已。

但是這個訊息落在帝都的科技界人士耳中。卻不啻是一個驚雷。

無他，這個渤海大學繡城軟體學院，是泛翰集團組織的職業技術學院。

周碩在計算機報上刊登的招聘廣告，直接讓計算機報的銷量比平常翻了兩番。計算機專業的、半導體專業的、積體電路專業的，甚至是物理系的、數學系的，行業內自認手上有點本事的幾乎就是人手一份。

泛翰研究所雖然只成立了一個月的時間，它的待遇卻早就煞紅了這個年代科研人員的眼睛。

不算那些託關係進來的非專業人士，本科生月薪就是一千五起跳。有工作經驗的本科生具體看情況，兩千三千的都有。至於能被塗岸北看上的在讀研究生或者畢業的碩士，薪水都是四五千起。

博士或者教授什麼的。在泛翰研究所都能落上一個實驗室主任或者專案負責人的位置。底薪雖然只有六七千，但算上獎金、福利，輕輕鬆鬆就能上萬。

泛翰帝都研究所這邊八百科研人員，每月的薪金待遇指出，幾乎就能和晶圓廠、電子廠以及新科公司三家的薪水總和持平。

在這個國.務.院津貼也只有一百塊。國家研究所裡博士也只有每月幾百塊錢的年代裡，泛翰集團這塊招牌可算是打出去了。這樣的薪金水平，別說國內了，幾個在帝都設立了技術研發中心的外企，也沒有這個價碼啊。

這些科研人員算是至少提前十年，享受到了金錢對知識的尊重。

看著身邊造導彈不如賣茶葉蛋的，學成個院士甚至還不如個挖煤的。花十年時間念個博士出來，卻要給小學輟學的同學打工……

哪怕不是本專業的職位，窮怕了的研究員們也願意去試一試。最後就是好多博士甚至都來搶碩士的崗位。好多碩士則去搶本科生的崗位。有經驗的本科生，去搶應屆生的實習崗位。應屆實習生更是早十年，發明出來免費實習的招數。

這裡面受到觸動最大的卻屬邵世明的老單位，郵電部的一七三所。

別人只是看到泛翰帝都研究所的薪資高、待遇好。可是一七三所裡誰不知道邵世明如今是什麼情況？自打搭上了他那個年輕的同學，現如今他不僅去了美國，更成為了百萬富翁。聽說在美國手下管了一大幫的正宗美國人，每天在別墅裡就著湖景喝咖啡，輕