夏普雖然是世界五百強級別的大企業，但一旦認真起來，反應真的是非常快。

這邊琉璃京香把自己瞭解到的東西反應回去，都不用回日本，只是寫了個報告，發了國際傳真回去。到了第三天頭上，夏普液晶產業部的部長就直接飛了過來。

這可把琉璃京香嚇了一跳，她沒想到自己一份報告，竟然就直接把頂頭上司的頂頭上司給喊了過來。

不過這個時候她這個前導人員就發揮了作用，訂酒店，租車，安排行程，溝通預約……

夏普算是進入中國比較晚的企業，它成系統的在中國開設分公司要到2005年了。在此之前雖然也有辦事處和一些生產合作企業，但液晶產業部本身卻沒有什麼方便使用的渠道。

任何大型組織，不管它是隸屬於私人還是國家，股份制還是獨裁者，都必然會有官僚的問題。這和組織的大小有關，和所有制關係反而不大。國內如果說在管理上差一些，也不是因為所有權性質，而是在科學管理的方式和理論上和國外有差距。

但不管怎麼說，夏普液晶產業部想動用這些在中國的關係，反而不如讓琉璃京香來處理方便。

畢竟在1996年，液晶顯示器還是個很奢侈的產品，國內能用的起的人還真不多。

閒話少敘，琉璃京香馬不停蹄的做好了自己的準備工作，液晶產業部部長原平助就帶著談判團隊趕了過來。

一支十八人的談判團隊從日本出發，這支隊伍裡既有液晶產業部內的高階領導，又有專業的技術人員和集團的法務人員。這麼一個配置就算拿到國際上。和其他五百強公司進行談判，都已經是非常對等的級別了。

這個年代的夏普正是烈火烹油的時候，和後世那個被迫在美國和倫敦股市退市的窘迫，不可同日而語。

1996年的夏普那是真正的龐然巨物，世界五百強排名二百零五。年營業額一百七十億美元以上。僱員四萬四千多人，真的是非常恐怖，非常有資本的企業。

尼康別看在光刻機市場上稱王稱霸，但世界五百強從來就沒它的份兒。指望賣點相機、鏡頭、顯微鏡這些光學產品，是不可能和世界頂級企業俱樂部的會員一起玩耍的。無他，產品太小眾了。看看上榜的企業。哪個不是有一整套產業鏈，把自家手裡的資源挖掘到了極限。

佳能雖然在光刻機上不如尼康，但做的產品卻比它多多了。技術不如你，但做市場的能力比你強，這就是尼康苦逼的根源所在了。

就好像在起點寫小說。就算《贅婿》的均訂有十萬，架不住香蕉他不更新啊！

所以說，就算泛翰集團之前把尼康坑了個慘的，但真的未必會讓夏普有多重視。那麼這突然冒出來的高規格談判團隊，就非常引人思量了。

“這是我們夏普液晶產業部的部長原平助，這是液晶技術開發部部長滿島光……”

琉璃京香嚴肅的向周碩介紹著訪問團成員的身份，最重要的當然就是產業部部長原平助和技術開發部部長滿島光。

當他仔細打量這兩個人的時候，對方也在心裡認真的評估著他。

原平助是個四十多歲矮壯的中年日本人。有著一張堅毅的國字臉，濃眉大眼。雖然身高有些缺陷，但氣勢逼人。雙目開闔之間。一道道懾人的精光直奔周碩而來。

在原平助的腦海裡，正在不斷的分析著眼前這個笑眯眯的中國人。這就是主導中國液晶產業發展的人？看起來，似乎並不是多麼厲害的傢伙。

對於周碩的評價，他原本沒見到人的時候還是很高的。白手起家，一箇中國人在美國能闖下那麼大的生意，怎麼會是沒有本事的人？

但似乎聞名不如見面啊！眼前的周碩笑的很謙和。面容和藹，穿著普通。最關鍵的是。原平助在他眼裡，看不到殺氣和堅持。這對已經習慣日本商場、職場的人來說。很是不習慣。這樣一個沒有侵略性的人，怎麼能夠成功的？

只不過正應了那句話，你在橋上看風景，看風景的人在看你。

周碩也在細心的打量著這個原平助，夏普的液晶產業部部長。從這個人身上，周碩倒是真的很佩服夏普公司用人的本事。

液晶市場當前正處於急速擴張期，技術的進步讓液晶顯示在很多應用領域有了商業價值。在這種背景下，液晶產業部部長本身是個強勢的人，就可以很好的帶動團隊擴張市場。同樣，這樣一個人也可以淬鍊夏普的液晶產業鏈，打好後面擴張的基礎。

原平助走路帶風、雷厲風行，一舉手一抬足