其實也有意見，所以對他在考察團裡的權力進行了一些限制……”

“怎麼樣，這些裝置清單和資料裡面，有沒有什麼問題？”巴斯克剛洗了個澡回來，看著房間裡正在處理檔案的手下，淡淡的問道。

經過一天的考察，巴斯克的整個團隊也不過完成了泛翰電子廠一個車間的評測。這可是數千上萬人的大廠，一個車間從東走到西，說不定就要有一公里的跨度。

而有了這一天的時間，劉剛也把完整的裝置清單，和一部分技術清單送了過來。

剛一拿到這些檔案，巴斯克就安排人對其進行梳理。他自己先去洗了個澡，衝乾淨了一身的臭汗，換了一身寬鬆的家居服就趕了過來。

巴斯克能在telfort公司坐上副總裁的位置，當然不會是無根浮萍。這次到泛翰集團考察，也帶了幾個鐵桿手下過來。為了儘快找到泛翰電子廠不達標的地方，加點班熬個夜倒也是能夠接受的代價了。

“有幾處問題，我們暫時有些拿不定主意。”正在稽核材料的職員見到巴斯克過來，倒也沒有過多的表情。一個看起來像是組長的人，將手邊的一摞檔案推過來，說道：“這些是我們挑選出來的檔案，涉及到的一些資料和我們掌握的資料不太相符。”

“哦？”巴斯克有些振奮，沒想到竟然這麼容易就發現了問題。他拿起這些檔案，隨手翻開問道：“都有什麼問題，有沒有一類標準不達標的地方？”

就說嘛，中國人的技術能好到哪裡去？就算某些方面追上來了，但工廠建設可是講究底蘊的，又怎麼能和愛立信這樣上百年曆史的企業比較？

所謂一類標準，就是可以一票否決的標準。比如說蘋果的代工合同，肯定不會給對勞工安全沒有保障的工廠（其實並不）。又或者是肯德基的原料供應商，肯定也不會把供貨合同給使用過期原料的工廠（其實並不）。這些涉及到原則問題的標準，就是一類標準。

如果泛翰電子廠也有這種一類標準不達標，那巴斯克倒是可以省下不少事情了。

“其實，也不能說是問題。”檢查組長皺著眉，為難的選擇措辭道：“比如說泛翰電子廠的裝置大修間隔，明顯比正常的企業時間要長。但經過我們的調查，發現是泛翰集團自行開發了一種線上監控系統。透過提前更換可能有問題的零件，增加了裝置的大修間隔時間……”

“時間有限，我們暫時查證的五個資料異常，基本上都是類似的情況。或者是管理方法上更科學，或者是生產技術上更先進，絕對是超過了考察標準的。”

“……”

巴斯克拿著手裡的檔案半天沒說話，他其實很想把手裡這些檔案都砸在這個組長的腦袋上，沒問題而且超標準完成的內容，你拿給我看幹什麼？消遣你家副總裁呢麼！不過他也知道，現在還是要指望人家幹活，不是可以的時候。

他平復了一下心情，儘量“溫柔”的說道：“那這麼些檔案裡，難道就沒有一樣是有問題的資料？”

組長推了推眼鏡，搖頭道：“具體的結果還要等待詳細檢查，不過我們確實找到了一個可能有問題的資料。”

“哦，說說吧。”

巴斯克都已經沒力氣去激動了，好麼怎麼以前沒發現自己的手下，原來還有說話大喘氣的毛病啊。像這種事情，你直接一口氣說完不行嗎？幸虧我的心臟能力比較好，不然非得被你氣的暈過去不可。

“巴斯克副總裁你看這裡。”組長從巴斯克手裡抽出一個檔案，指著上面的一串資料說道：“在今年的八月以前，整個泛翰電子廠的一線工人工資支出是六百萬人民幣。但進入八月之後，一線工人的工資支出驟然減少到了四百萬左右，到了十月一線工人工資甚至減少到了三百七十萬人民幣。”

“你是說……”巴斯克眼睛猛的亮了起來，雙手緊緊的抓著這張紙，彷彿它上面記錄著一個什麼寶藏一般！(未完待續)