中國人雖然重儲蓄輕消費，但對於下崗職工來說，仍然是一日不作一日不食。

這些人裡有的是夫妻雙下崗，有的則是好不容易頂替了父母輩的編制進廠，結果好日子沒過多久就下了崗。這些人家裡有小孩、有老人，下崗職工可不是一人吃飽全家不餓，而是五口甚至是七口之家的頂樑柱。

若非是現在下崗的人數還不多，社會上非得亂了套不可。即使如此，面對這從來沒有過的局面，江大橋也已經麻了爪。這時候突然冒出來周碩這麼一個強援，市府簡直就是抓住了大救星一般。

只不過在這種時候，原本已經提上日程的908工程，就不得不先放一下了。劉侃在周碩的說明之後，也非常理解的先行迴轉華晶，等待事態的進一步發展。

但凡做事，總是離不開人、財、物這三要素。具體到下崗職工這裡，實際上人的觀念轉變才是最重要的。1995、96年的社會上，只要你踏實肯幹、有闖勁兒，賺錢並不是那麼難的事情。哪怕是跨個包袱走街竄巷的賣冰棒，一天少說都有幾十塊錢的利潤。

若是租個門店找個路子做點批發行業，比如說家用電器、傢俱、摩托車或者建築材料，一天賺個千把塊都是輕鬆容易。當然，成功的多，失敗的也是不少。做買賣首先要有渠道、有技術，這都是人、是關係，歸根結底還是要扭轉人們對下海的畏難觀念問題。

為此，周碩特別從香港僱用了兩家獵頭公司，在短短的五天時間裡篩選了數以千計的候選人，最終把人選鎖定在了一個香港人身上。

黃二，第一批從彎彎來大陸發展的人。魔都名仕學院院長、領導力研究院院長，弗格商業戰略顧問公司總經理……

他有一長串逼格爆表的頭銜，但這並不表示他是什麼不得了的大人物。透過香港獵頭公司的調查，黃二曾經是八十年代彎彎老鼠會的一個小高層。做了三年牢出來之後，因為名聲爛了大街這才不得不到大陸來打拼。

不過在大陸他倒是找對了路子，憑藉當年在老鼠會練就的口才，專門給先富起來的這些人開培訓班。用點心靈雞湯和似是而非的管理學段子。講講勵志的成功學，竟然也混的風生水起。即使如此，他的年收入也不過幾十萬人民幣而已。在周碩的銀彈攻勢下，屁顛屁顛的就北上了。

“我不信任你。”周碩板著臉，看著這個一臉和氣的胖子：“雖然我花錢請你來做培訓，但你必須把老鼠會的那一套扔掉。如果讓我發現你有什麼不法行為，我會親自把你扔進監獄。”

黃二好不著惱，笑呵呵的點頭道：“周生你放心啦，我是很專業的。客戶的要求就是我的使命，根據培訓人群的不同。我都會重新設計演講內容的啦。”

周碩聽的微微一愣，奇怪道：“你不是臺灣人嗎？怎麼說話一口香港味？”

黃二攤攤手，無所謂的說道：“就像我說的，顧客才是上帝。你們大陸人看港片比較多，連電視主持人都一口香港味的普通話。我當然要入鄉隨俗啦。”

周碩略微懷疑的點了點頭，半信半疑的說道：“好吧，我會安排一次試講。如果情況良好，我們就簽署合同。”

黃二笑嘻嘻的站起身來，主動伸出手說道：“周生，我黃二別的不行，給人洗腦可是專業級別的啦！”

約定好試講的時間。把黃二打發走。周碩動用獵頭公司尋找的正主，這才姍姍而來。

和黃二比起來，這人的待遇就不可同日而語了。周碩親自起身，在樓門口等來了一輛汽車。集團小車班裡最好的一輛賓士，被派到省城專門從機場把人接了過來。

高摩是香港前創興銀行的投資部經理，和黃二不同。他的履歷簡直漂亮的令人髮指。其本人出身林海省，八十年代末的留學生，一路拿獎學金拿到了美國哈佛大學畢業。後來在美國做了一段時間的風險投資經紀人，很是挖掘了幾個成功的專案。直到被創興銀行相中，挖了過去做投資部的經理。

在投資部做了三年經理。經手的專案平均為創業銀行的投資回報率增加了五個百分點。若非是在香港混的不怎麼如意碰上了玻璃天花板，高摩也不會這麼容易就北上。一方面是周碩誠摯的邀請，另一方面大概也是能離家近一些，他這才答應了泛翰集團的招攬。

當然，周碩為此付出的代價可也不小。高摩的父母在林海省住的習慣了，不願意到渤海省來。但是為了照顧高摩的需求，周碩不僅專門在他老家拉了一根電纜，就為了能夠實現視訊通話。更是在繡城的海濱包下來一段沙灘，作為高摩一家團聚時候的度假別