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第1078章 以人為本

其次企業破產倒閉了,企業的工人怎麼辦?”

李初年說到這裡,田啟兵道:“初年,縣印刷廠大部分的時間都處於停產狀態,廠裡的職工早就已經從心裡認定廠子破產倒閉了。況且廠裡的職工都已經在外自謀職業了。即使將廠子保留下來,這些職工也未必願意再回到廠子裡來上班。”

不得不說,田啟兵說的也很有道理。

李初年道:“啟兵書記,雖然說縣印刷廠的職工都已經在心裡預設廠子破產倒閉了,但畢競廠子還沒破產倒閉。廠子雖然常年累月處於停產狀態,但畢競廠子還在。如果真得啟動了破產倒閉程式,這不但對廠子裡的職工衝擊很大,對社會上的老百姓衝擊也不會小。縣印刷廠從建國後就一直存在,廠子已經成了幾代人的精神寄託。很多人都是以廠為家的。即使廠子再破,只要還在,廠裡的職工心裡就踏實。當然,我們也不能只考慮這些職工的切身感受。現在畢竟是市場經濟,我們還是要將經濟發展放在第一位。”

聽李初年這麼說,大家都是茅塞頓開,臉上也都露出了欣喜的笑容。

魯志東感慨地道:“是啊,作為政府,當然是要儘量保留住縣印刷廠。但縣印刷廠的困難也擺在面前,的確是很難化解啊。”

成國棟道:“初年能這樣說,他肯定是考慮好了實施方案了。縣印刷廠一百多號職工,他們的工資拖欠了好幾年了,這也是一筆不小的開支啊。”

田啟兵道:“聽初年這麼說,我也有點轉變觀點了。困難再大,我們也要克服。初年的觀點是立足於以人為本,我們當領導幹部的就是要將職工們的想法作為決策基礎。”

童肖媛道:“初年,你這個思路非常好。請你接著往下說,把你心裡想的都說出來。”

:()官運:從遇到美女書記開始