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整個重工公司主要經營開發和採掘礦產、重型原材料生產以及各種工業加工。在這三項主要經營範疇之下，還有配套的商業專案，諸如研發高新科技、日用能源以及其他機械整件的生產。就連德國人在廣東開設的十條軍火生產線，也成為盛業重工旗下的公司，以盛業重工做為外表掩飾。

在公司成立的慶典上，吳紹霆攜著妻子張小雅一同到場祝賀，為盛業重工搖旗吶喊。

雖然盛業重工的出現擠兌了不少小公司，但吳紹霆知道，奠定重工業的利益集團是讓重工業發展的前提，就算遭受擠兌而破產的小公司，員工們依然可以轉投在盛業重工旗下效力。當盛業重工領頭羊的地位成型，吳紹霆會透過軍政府的干預手段，給整個工業行業製造生存的空間，徹底帶動工業的興起。

就在成立慶典上，一名新聘請經理突發奇想，向張直申請在盛業重工內部建立一個獎勵基金，對所有在高新科技方面有突出貢獻的人授予一筆不菲的獎金和政府榮譽。這名經理還提議這獎勵基金的名字索性就叫“榮武上將軍基金”。

吳紹霆覺得這個申請還不錯，於是當場就答應下來，決定由自己捐贈五萬元做為基金的開頭，基金的運作則交給盛業重工的董事會。

午宴過後，張直把吳紹霆叫到了大飯店一處單間。

“岳父有什麼事嗎？”吳紹霆問道。

“震之，前幾天你所說的讓我們盛業重工為了每一位員工購買養老保險，雖然公司只出六成，再從員工薪水裡扣另外的四成，可是昨天我跟七位股東提到過此事，大家都覺得這是折本的買賣，從來沒有過公司或者工廠替工人負擔這些雜費的。”張直語重心長的說道。

“岳父，養老保險一個人一個月不過才兩塊錢而已，公司承擔六成也就是一塊二，這點錢也嫌貴？之所以要在盛業重工建立這個福利機制，一是為了給養老保險的推廣帶一個好頭，二是特別彰顯盛業公司與其他私人公司的不同之處。”吳紹霆加強了語氣說道。

“若是小公司倒罷了，我們盛業重工可是一口氣開了四個廠房，還有三處礦業，預計員工都有五千多人，甚至以後還會更多，這每個月下來可得花多少錢啊！”張直又說道。

“就算是一萬人又如何？二萬人又如何？也不過是每個月多交一兩萬而已，想想你們日後能賺取的錢，這一兩萬還不是九牛一毛嗎？”吳紹霆認真的說道。他萬萬沒想到這些腰纏萬貫的大老爺們竟然摳門到如此地步。

“不過，似乎他們的態度很堅決……”

“再堅決也不過是股東罷了，他若不服氣可以撤資，我倒要看看走了一個我還找不到另外一個來代替嗎？”吳紹霆厲聲說道。

“唉，好吧，這件事也不算什麼大事，回頭我再跟他們說說。”張直罷了罷手說道。他是一個老派的商人，對吳紹霆這種新派的做法也不能理解，不過既然吳紹霆一定有這個要求，索性還是依著算了，這點錢還不算什麼。

養老保險的推出至今已經有一段日子，不過參保的人少得可憐，除了一些地主大少、富家子弟頗有閒錢圖個新鮮之外，尋常人家反而都置之不理。綜合原因，一方面是因為老百姓文化素質低下，不能理解養老保險的涵義，另外還是對官府的政策多有不信任，以為這是騙錢的把戲。

對此吳紹霆不算太著急，他現在不急著錢用，等到時機成熟之後，可以用一批官辦公司仿效盛業重工一樣，以公司福利的性質普及養老保險。

第479章，轎車

進入臘月之後，一直在習慣失明狀態的張小雅終於決定開始打理商務，從這天開始早上七點鐘便起床，八點半之前出門，陸續去張家名下的各個商號走一走，先了解各行各業的基本情況，聽取主事者的簡單彙報。有時候連中午都不回來，就在外面隨意吃了飯。不過每天晚上天黑之前必然會回來。

吳紹霆一旦有閒工夫的時候，也會陪張小雅一起去走走，不過畢竟這樣的機會不多。

為了方便張小雅出行，吳紹霆將張直送給自己的小轎車專門配給張小雅使用，並且命令王雲招募幾名女子特勤人員，不過尚且需要一些時日經過訓練，在此之前則仍有特勤處負責安保工作。

臘八節這天，吳紹霆帶著張小雅回到張家別墅過節，畢竟吳紹霆在廣州沒有什麼親戚，就算因為上次婚禮又一些族親前來投奔，但是都是一些關係不深的族親，因此逢年過節自然只能到張家團聚土一個熱鬧。

中午吃飯之前，吳