空。

網路空間，有什麼不好呢？這裡沒有木地板，沒有鮮花綠植，也不是書裝門第，但是，思想可以縱橫馳騁，文字可以指點江山，技能可以錘打洗練。。。。。。這裡有的是更加廣闊的碧海藍天，可以象一個行者般每天於金色沙灘上趕海撿貝，象一個工人般織網修船，象一個漁人或水手般出海遠航，雖然，時常，在汪洋裡，會迷失方向，會偶遇暗礁，但這又算得了什麼？因為，一顆狂熱的探索之心，是為了尋找更加驚喜的新發現。

某種程度上，這間部落格，是為了堆放自己的感懷徹悟，除了寫給自己，更是寫給曾經共度過事業煎熬、共同鑑證過那些瞬間華彩的老朋友，那些同甘苦共患難那些指點江山激揚文字的日日夜夜而今天回想起來是那樣的美麗那樣難以忘記，而今，在北京的這些日子，在孤獨的時候在舉棋不定的時候在傷感的時候在迷惘的時候是很容易懷舊的，如果在這裡能夠體驗到一絲絲或些許的冰涼，那其實是真情實感。

有朋友說，在這裡讀部落格感覺象風箏，或許是一隻*的風箏，飛得太高太遠太渺茫。但是，我多麼不想做沒有方向的太空飛行物，希望這隻風箏還有一根線，當它飛得太高太遠的時候，當它朝著錯誤的方向的時候，就有人往回拉一拉，別讓它從視線中徹底消失。因為，風箏的生命價值在天空，但它的方向，卻是在地上的那隻手中啊。

張文素　20060723北京

給你講個魚的故事吧

海闊天空地講起關於企業管理與人力資源，晚上在北大附近的四環上塞車等候時分，與久未謀面的同學就開始了車中輕描淡寫的笑談。

同學繪聲繪色地談到她現在關於工作進展的難點與揪心之處，慨嘆地說她每天都要花大量的時間來看新人的簡歷，頗覺求才若渴但又苦於很難找到合適的人才。其實，企業經營的精髓在於人才，利用人才的核心與重點在於選才，有個形象的寓言可以比喻說明企業選才的重要性，給你講個魚的故事吧？同學說。

某家特色餐廳經營得非常火爆，每天都門庭若市甚至排隊等候用餐，為何這麼多顧客都願意來並且願意花時間等候呢？他們就喜歡這家餐廳的一道特色菜“會眨眼睛的魚”。當這道菜由廚房送到客人的桌子上時，它的眼睛還會不停地眨來眨去，但其實魚肉已經被烹飪得十分熟了。正是這道特色魚的做法這道菜的懸妙疑問讓這家餐廳成為同業中的競爭力，成為讓無數慕名前來的食客們的凝聚力。於是餐廳的老闆向所有廚師號召都要向做魚的主廚學習這道菜的做法。但時間過去很久了大家仍然都沒學會都做不出會眨眼睛的魚。於是，這位主廚的手藝就變得更加神奇更加高深莫測了，這家餐廳也因而這段神奇的故事而變得更加搶火。

經不起眾位久學而不會的同事們死纏爛打般地追問，有一天，這位主廚終於在老闆的再三勸誘之下說出了他的會眨眼睛的魚的烹調奧秘：其實，這道魚的秘笈不在於做，而在於選？

為何？

因為大多數的魚在經過拋腸挖肚油炸煎烹之後就會徹底死去，出鍋之後那些魚的眼睛是根本不會再睜開的。但為何還會有些魚上桌之後還會眨眼睛呢？只有那些百裡挑一的極少數的魚，可以做到在廚房被水深火熱地折騰之後還有可能再次或數次多次地睜開眼睛，那是什麼樣的魚？

那些都是寧死不屈的魚，是神經系統極其堅韌頑固的魚，是意志堅強的魚。

所以，做魚之前，一定要選好你所要的魚。

那麼，什麼樣的魚才是寧死不屈的魚呢？

那你需要認真去研究那些魚，去觀察那些魚，甚至去跟魚缸中魚們用心地一條條地與他們對話，要從那些魚的眼神中發現出那些極少數的具有寧死不屈的倔強的魚，這樣的魚才會即使在被烹炸之後還有可能死不瞑目，才會成就你的手藝，成就你手下神奇的特色菜。

眾廚師聽得目瞪口呆。

我也聽得目瞪口呆。

。。。。。。

此道理用之於企業的創意運營，本末之間一目瞭然，同理，好詩功夫在詩外，醉翁之意不在酒。

張聞素20070517北京

以威儀而隆重的方式

早晨8點鐘，北京的太陽就高懸了，空氣中散發著夏天溼熱的氣息。走過國家歷史博物館，瞻仰著2008年北京奧運會倒計時鐘，穿過熙熙攘攘的天安門廣場，終於到了人民大會堂。

中國五臺山第三屆國際佛教文化節暨第十七屆國際旅遊月新聞釋出會在這裡舉行，作為組委