卡莉的秘書珊卓拉在樓下等著於駿，看到他就趕緊快步上前打招呼，引領著他上樓。

第一回來北美總部，感覺還是極好，由於惠普的解約條款的關係，卡莉在這裡僅掛著特別顧問頭銜，cE由卓如山掛著。

珊卓拉是位40多歲的中年婦女，身體早就走形了，穿著白色的L套裝，顯得很臃腫，但走起路來虎虎生風，一看就是很乾練的人。

於駿倒是很讚賞歐美人這點，秘書用的都是真正有實用的人，不像國內的那些老闆，恨不得找個比女兒還小的，長得一看就是騷狐狸投胎的，這就算是沒發生什麼，也會讓旁誤會。

當然，也並非個個歐美高管都是找的30、40歲那種，甚至50歲的工作經驗豐富的，但真正的500強企業裡，大型的企業中，大多都是這些秘書。

畢竟工作強度很大，要是找那些小美眉，還用不用幹活了？光幹就好了。

高收入出高付出基本是成正比的，除了那些不按正常的路徑幹活的傢伙。

珊卓拉一點也都沒有恭敬的態度，她連笑都沒笑一下，臉上倒也沒有板著，但總不是諂媚的樣子，要知這種要是跟了高管超過五六年的秘書，大半都被高管當成是家人一樣，逢年過節的，還會聚在一起烤肉。

她的地位有時候比那些部門總監都還要高，有時候連卡莉都拿她沒辦法。

珊卓拉將於駿領到會議室裡，就捧著本子站在卡莉的身後。

卡莉微笑跟於駿握過手後，就坐了下來，喻君豪坐在另一邊，還有北美總部銷售總監，企劃總監等部門高管在，大多都是美國人。

本土化是需要的，就連外資企業來到中國，大半不也是先用美國人，後來用**、香港、新加坡人，最後還是要用內地人嗎？

要不是內地人的管理水平沒辦法跟得上，早在20年前，他們初進入國內市場的時候就會直接啟用內地人，現在卻也在慢慢的開始轉用了。

於駿靠在椅子上，喝了口水，才對卡莉說：&quot；12天了，蘋果準備做什麼？&quot；

&quot；預計會在5月13日以後，不超過5日內，將釋出新的蘋果Id。&quot；卡莉說著，把手裡的搖控器按了下，她身後的液晶螢幕裡立時出現了北美總部的分析報告。

用PPT做成的，大量的圖形分析和文字解說，於駿粗略的掃過後說：&quot；現在Id還沒到舊金山嗎？&quot；

&quot；從深圳到舊金山需要16日的時間，應該在14日到。&quot；喻君豪說，&quot；我真弄不懂，喬布斯為什麼不安排空運？&quot；

&quot；空運的成本要高些，200萬塊，加上包裝的話，能裝至少一個集裝箱了吧？用空運雖說省時，但也沒有那個必要。&quot；卡莉搖搖頭說。

空運成本不是高一些，而是高很多，UP也是空海運交替使用的，根據客戶要求來做，報價自然也是不同。

這些小錢雖說跟利潤比起來不值得一提，但也是能省則省了。

&quot；我跟海桐提到了那些Id二代的照片可能有假的事，&quot；於駿在懷裡掏出PDA，將照片再拿給卡莉看，她是早就看過的了，&quot；這些照片照得太清晰，而且各部位的細節都有，像蘋果這種對於技術管制極嚴的公司，不可能做到，而且要是用朗科的快閃記憶體晶片的話，那厚度不可能這樣大，這是1。8英寸微硬碟做儲存器的Id了。&quot；

這有兩個可能，一個是商業調查部的訊息來源的那個人有問題，二是蘋果有意放出的訊息，現在看喬布斯下的棋，第二種可能性更大些。

於駿從未將喬布斯看成是什麼聖人，即使是在前生。

鴻海的連續跳樓事件或多或少蘋果都要承擔一些責任，將鴻海壓縮到3％的利潤，而蘋果卻拿著高達66％以上的利潤，怎都說不過去。

這跟在舊社會的包身工沒有區別，只是換了一種更加隱蔽的形式來做這種事。

蘋果塑造的光輝的企業形象背後，全是骯髒不堪的東西。

但美國人是聽不進這些的，只要蘋果壓榨的不是美國人，不是白人，他們都漠不關心，而西嶺在美國又無法控制輿論，喬布斯在各方面的影響力也不弱於埃裡森，這讓於駿極為被動。

習慣動用的武器被奪下，讓他有很感到頭疼。

&quot；暫時無法將4代L的釋出日期提前，要是他在5月釋出