一臉喜色的秦雪對著話筒說："；這份喜悅我想跟一位朋友分享，現在他應該在中國，要是沒有他，我不會堅持唱歌這條路，不會一邊在Uc的音樂學院裡學習，一邊唱歌，他是我一輩子都忘不掉的人。"；
全球媒體都在猜測這個"；HE"；是誰，於駿卻大咧咧的捧著一盆爆米花坐在沙發上，抓起小小的手說："；再多吃的話，你小心吃成個小胖妹，去，讓你阿妤姐姐送你去睡覺。"；
小小吐吐舌頭，跟在吳妤的身後回了房間裡。
等她再出來時，那寬大的液晶電視裡已變成了一則經濟新聞。
"；惠普在收購康柏完成後，卡莉·菲奧莉娜這位被稱為全球最有權勢的五十位女性之一的總裁，被董事會於昨日清晨辭退，總裁之位由馬克·赫德接任，赫德原是……"；
於駿將盆子放在一旁，拿起電話打給蘇晴。
"；駿少？"；蘇晴還在敷面膜，準備上床睡覺，她丈夫已經脫乾淨了在等著她。
"；我在電話上看到了卡莉·菲奧莉娜下崗的訊息，你明天試著去接觸，看能否邀請她來雲電做IT事業部總裁，或是聯合總裁都可以。"；於駿說，"；要儘可能的快一些。"；
蘇晴一怔，就算深發展，以及B美國、金山軟體的重要職位上大膽的啟用了部分的外國管理人員，在工程師和設計研發人員中，外國員工的比例一直都在20％以上，但高管直接啟用外國人是從未有過的事。
"；噢，我馬上去辦。"；蘇晴收回散亂的思緒，忙說道。
吳妤託著剛泡好的咖啡杯遞給走到書房裡開啟筆記本的於駿："；要熬夜？"；
"；要查一些資料，你陪著我吧，說不定過兩天要去一趟美國。"；於駿捧著咖啡杯，將她拉到懷裡，"；趁現在還早，漫漫長夜，咱們可以先做些別的事。"；
第二天下午，於駿來到科技城，就將剛回國的喻君豪，蘇晴和卓如山叫到了辦公室裡。
"；我昨天夜裡查了卡莉的資料，她的丈夫弗蘭克·菲奧莉娜，是ATm；T的副總裁，卓總，你在跟ATm；T的業務接觸中，同這個弗蘭克有過交往嗎？"；於駿靠在辦公桌上，抱著雙手問道。
"；弗蘭克是負責銷售的副總裁，只打過一兩次交道，說不上有很深的交往，就我的觀感來說，他算是個很務實的人。"；卓如山側頭細想了一陣後說。
"；唔，惠普開給了卡莉4800萬美元的遣散費，而她每年在惠普的年薪分紅各項收入加在一起，足有2500萬美元之多，遠高於我們的酬薪結構，"；蘇晴瞧著懷裡的PDA說，"；要想讓卡莉加入的話，酬薪至少要達到2000萬美元。"；
蘇晴還未跟卡莉有過接觸，先做著一些預先的準備。
"；雲電要想成為全球性的超一流企業，業務全球化是肯定要做的，"；於駿撐著辦公桌說，"；好在比起國內的IT企業我們有一定的優勢，君豪、卓總、明徹、斯容等等高管都有著在跨國大企業任職的經驗，並且非是侷限於中國、亞洲業務部分，很多都有著北美、南美、歐洲業務經驗，企業管理上也跟全球性的超一流企業相差不多，管理人員的全球化是早晚的事。今年在中高層管理人員中，在跨國企業有任職經驗的越來越多，頂級的高管加入歐美的明星高管，也是必然的事。"；
於駿瞧了在做著筆記的喻君豪、卓如山和蘇晴說："；卡莉在美國有著很大的影響力，算是超一流的明星高管，對於提升整個雲電的形象和影響力有著很大的幫助作用。而她能運作惠普收購康柏也證明了她的魄力，符合現在雲電對於管理層的要求，唔，蘇晴，你還是要快些跟卡莉聯絡，我怕會有別的企業會捷足先登。"；
"；是。"；蘇晴說道。
"；還有幾點要說，雲電要做全球化的企業，要進行一些業務層面的劃分，製造總部還是保留在國內，銷售總部我看有必要先遷到上海或是香港，設立全球性的分部，將代工業務和自主品牌訴分，"；於駿衝晚來的衛菁打個手勢，讓她挨著喻君豪坐下，"；代工業務要能重新註冊個公司倒