在他們屁股後邊抓緊催辦，免得落空。”

周恩來又問起蘇聯顧問到軍工後的情況：“阿賡呀，這次你們又提出聘蘇聯專家的問題。你們的專家是根據你們學院的實際需要聘請的，還是蘇聯派什麼人，你們就要什麼人？”

陳賡回答道：“當然是根據我們的教學需要派來的。”

“對嘍。”周恩來用指節輕擊桌面，說，“我們的學校要根據自己的需要請專家，要明確我們請他們來幹什麼，不能人家派什麼人，我們就要什麼人，也不能人家派來什麼專家，我們就找什麼教員同他們搭配。如果他們來了沒事做，就請他們回去。我們對蘇聯專家當然要尊重，但不要忘記不卑不亢這個分寸。”

離開西花廳時，陳賡不忘請周恩來為軍工開學典禮題詞，周恩來答應後天交稿。也只有陳賡親自出馬，才能在兩天之間，兩進中南海，求助“上帝”，解決哈軍工的大問題。

7月12日晚，李懋之等人在靈鏡衚衕興高采烈地聽完陳賡傳達毛澤東、朱德和周恩來的指示，陳賡嚴肅地講道：“現在軍工是對著窗戶吹喇叭，名聲在外，為建院鬧得滿城風雨。雖然中央領導全力支援，但我們應該體會到各軍兵種抽調幹部還不那麼慷慨，各個系來北京要幹部，要器材裝備，都沒有充分得到解決。軍委總顧問柯托夫上將前些天從蘇聯回來，召集各軍兵種顧問開了會，批評了個別軍兵種首長對軍工支援不力，海軍副司令周希漢同志挨的批評更多。顧問們的精神是好的，他們懂得我們學院對國防現代化建設的重要性。顧問大叫一通也好，讓他們繼續叫下去，我們會省點力。 但是，我們必須清醒認識到，越是有蘇聯顧問們積極幫助，事事關心，我們就越要謙虛謹慎，兢兢業業把事情辦好。要充分估計到建院初期的困難，也要照顧到各軍兵種建設初期的困難，不要以為有了‘尚方寶劍’，就驕傲自大，到處張牙舞爪，盛氣凌人。現在我們炮兵系要幹部特急，海軍系要幹部特多，空軍系要的幹部希望特強，整體觀念都不夠，惹人討嫌。如果我們不力戒驕傲自大的態度，就會走到人人敬而遠之，困難越積越多的危險境地！‘廟門菩薩多燒香’，我們對各個方面，不論大小的‘廟門’，都應‘燒香拜佛’，搞好關係，這樣才能得道多助，取得大家的幫助，今後各個系向各軍兵種要求解決問題時，院裡要把關，掌握得緊一點，千萬不要認為有中央撐腰就逼人過甚，說話聲大氣粗，一副‘軍工老大’的派頭。對地方黨政機關，也應該持謙虛謹慎的態度。”

18　求助“上帝”　毛澤東揮毫題詞（4）

看著李懋之幾個人都低頭認真做筆記，陳賡又說：“今晚上給徐立行和張衍打個電話，說說這些情況，並轉告各部各系。但不要向顧問們講，免得他們要求得更多，更大，更急。”

7月13日，在中南海居仁堂，黃克誠受命主持軍委例會，特邀政務院的人事部、高教部和建工部三部領導參加，專門解決軍工學院的問題。

會前，陳賡已單獨見過黃克誠，坦率地交換過意見，取得共識，所以黃克誠心中有數。

“我看，首先還是請陳院長髮言，”黃克誠對大家說，“把軍工需要解決的問題，不計大小，統統擺出來吧。”

陳賡向大家欠欠身說：“我就不客氣了，一共是八個問題。一、教員問題，按著編制表，基礎部需要教員877人，各系共需教員1640人，9月1日開學前急需再調50位教授、100名助教和300名大學生。哈爾濱工業大學有一批研究生，我們建議全部調給我們；二、學員問題，第二期擬招生800人，完全從部隊選調有困難，所以要從各地的高中畢業生招生。另外蘇聯顧問要求各系的幹部學員需著相應軍兵種服裝，生活標準要高；三、幹部問題，尚缺百分之四十，需要從軍兵種求援一些，擔任專科和教授會的領導。此外還得調一批翻譯；四、顧問問題，還要延聘60人，現在各個系共有專科23個，教授會86個，都需要有顧問；五、建築問題，明年要建成五座教學大樓，共20萬平方米，加上各種配套設施，共需投資5000個億；六、教學需要的武器裝備器材，顧問要求樣樣得有，去年的軍委會上已定出原則，希望各軍兵種大力支援；七、編制問題，顧問團堅持一長制，要設三個副院長，不要政委、教育長和政治部主任；八、學制問題，全部採用蘇聯教材，顧問團要求五年十個月學完，我們需要早出人才，擬減少課程，按四年安排是否可行？

總之，前四個問題是要人，五、六兩個問題是要錢要物，最後兩個問題可以不討論。”　陳