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曼城上賽季成績不佳，新賽季開始之初，託托杯又慘遭失利，失去了這個賽季打歐洲賽事的資格。兩手空空的成績對於在兩年時間內投入了最少三個億在轉會市場上地曼城老闆來說，簡直是不可饒恕的。

這樣的成績。換了其他任何一支球隊，俱樂部的都會毫不猶豫的開了主教練。或者某些主教練自己不堪忍受這種巨大的壓力，而主動辭職。

但是在曼城，情況非常特殊。

基岡死賴著不辭職和當初曼城與他簽署的合同有很大的關係。馬克。休斯走了之後，凱文。基岡高調回歸曼城，俱樂部看重他在英格蘭足壇的聲望和執教能力，給了他一份價值不菲的合同…………年薪三百八十萬英鎊！已經幾乎可以和弗格森、溫格這兩個英超地傳奇主帥平起平坐了。

合約簽了四年。而現在才過了一年。如果俱樂部一定要解僱基岡……很好，剩下三年一千一百四十萬英鎊的薪水一起賠來先。

反正基岡脾氣好心態也好，不至於像某個笨蛋一樣由於壓力過大而突然心臟病，昏倒在賽場邊……

所以他就理所當然的在這個位置上混著。什麼時候曼城俱樂部能夠咬牙把那一千多萬英鎊的薪水一次性付了，他馬上走人。

基岡心裡打的這種算盤，別人怎麼可能不知道？不過大家都是圈內人，這種傷人面子的話基本沒人提，俗話說得好“打人不打臉”。

託尼·唐恩才不管呢。大嘴巴一張，什麼能說的不能說的都跟竹筒倒豆子一樣，一股腦全噴了出來……

於是聽見他這番話的凱文。基岡的臉色馬上就黑了。

主教練對一支球隊地忠誠會直接影響到這支球隊的鬥志和士氣。以及表現發揮。託尼·唐恩不是不明白這個道理，所以他一定是故意把這種事情嚷嚷出去的。

做教練的人都知道，別把職業球員想的太聰明瞭。身為教練如果你想以成年人地處理方式來管理這些球員，你會碰得頭破血流，最後發現還是家長式地管理方式，把他們都當作小孩子來管教是最合適的。

球員們往往對主教練有一種盲目地信任，他們願意相信主教練平日裡做出來的種種姿態和表示，而並不去考慮這種說法和做法是否合理。

凱文。基岡雖然成績差的一塌糊塗，但是仗著他老好人式的的管理方式和人緣，儘管和高層的關係不好。在球隊內部威信還挺高。大大小小一群球員都聽他的。每次媒體傳出俱樂部高層不滿凱文。基岡的成績這種訊息時，甚至還會有球員站出來為他們的主教練辯護，說俱樂部應該給一名優秀的主教練足夠地耐心。基岡在以往的執教經歷中早就證明了他的水平，他現在需要的只是時間。一隻俱樂部總是頻繁更換主教練不能解決任何問題……

拉攏更衣室，是基岡可以和俱樂部高層抗衡的最有效手段。

現在唐恩這番話顯然是要分化他和球員們的凝聚力。這一招。不可謂不歹毒……

說得再惡毒一點。罵託尼·唐恩卑鄙無恥不要臉，都不怎麼過分。

身為同行。哪有這麼壞別人飯碗的啊？

可唐恩不這麼想。他和基岡非親非故，也不是朋友，基岡地死活關他鳥事？為了我的勝利，揭別人傷疤算什麼？他一點心理負擔都沒有。

這番話一說，果然在媒體上掀起一陣波瀾。凱文。基岡不得不站出來闢謠。說他留在俱樂部，和薪水什麼的都沒關係，只是因為他熱愛曼城，希望帶領球隊走出困境……

有記者很不識相地問：“如果成績繼續下滑，你是否會考慮主動辭職？”

基岡皺著眉頭考慮了一會兒繞開了這個話題：“我從不考慮還沒發生的事情。我堅信球隊的未來。事情還沒有壞到那個地步。”

到最後，他也沒有說自己會主動辭職。

唐恩這番話把基岡搞地十分狼狽，凱文。基岡一肚子火。卡爾。斯派克在節目中調侃道：“我這次敢和託尼·唐恩打一個賭…………如果現在基岡出現在他面前的話，一定會將他狠狠揍一頓！”

他們很快就碰面了。

聯賽第四輪，諾丁漢森林客場挑戰曼城。凱文。基岡不用私底下揍唐恩，他現在有了一個光明正大痛揍唐恩的機會。在賽