高亮思量著，正準備答覆，人群中走出一個男青年，看起來特別年輕，只有20歲左右，自告奮勇地說：“老闆！這飯店我能管理，我能讓酒店的業績翻番！”

眾人都望過去，見是一個很不起眼的農民工，衣服還沾滿著油汙哩！

杜虎見的人多，一看就知道是另一個工地的，叫唐勇，和何強認識，只是不知道他讀過2年的經濟管理系，因為家貧，沒能繼續讀完大學，來到了京都務工。在工地替包工頭安排民工們每日的工作，並記錄工程的完成進度，但是，得不到包工頭的賞識，給的薪水也很少，甚至連普通民工的薪水還不如，真有一種懷才不遇的感覺，這是他來應聘酒店管理的兩點原因。

杜虎前阻攔，說：“唐勇，不要對老大無禮！你只是一個農民工！對我們老大說話要尊重！”

高亮示意杜虎閃開，他需要辦事踏實的管理人才，他知道管理出效益，但用人這一塊，他還是非常慎重，他需要務實的人才，能辦實事辦大事的人才。所以，他背靠著酒店大堂的轉椅，用右手指頭響亮地敲擊著光亮如新的桌子，說話的語氣鏗鏘有力：“我們酒店可是一家實體企業，一切以事實來說話。我只能給你一次機會，限定三個月的試用期，如果你能行，就做給我看看！如果業績不去，你就回到以前的工地，我不喜歡只會賣力氣，只會掙辛苦錢的人，你考慮好了再做決定！”

“謝謝老闆的賞識和提拔！我已經考慮好了！一定會盡最大努力讓酒店業績翻番的！老闆就等著我的好訊息！”高亮的一席話激發了唐勇的鬥志，他一腔熱血，慷慨陳詞。

酒店管理的人選最終確定了下來，唐勇負責酒店軟體方面的管理，唐浩負責酒店硬體方面的管理。

這會，高亮和唐勇、唐浩了3樓的董事長辦公室，商談起開酒店的具體事宜來。

“唐勇，我想聽一下你對五月花大酒店的看法，最好是如果我把五月花大酒店交給你，你是如何管理。”高亮想考考唐勇，看他是不是一個華而不實的人，他可不想用一個虛浮的人。

“老闆！”唐勇頓了頓，說道：“照目前京都市的經濟情況來看，是全國經濟排在前面的市，按理來說，經濟消費水平比較高，為什麼這酒店開了沒有一年，就關閉了呢？這個很簡單，是人的因素，不是地理位置的因素。我想問你張老闆，你想酒店開展什麼業務？”

“1到4樓是餐廳，5到6樓是美容桑拿，7到10樓是旅業。這旅業是和一般的旅業有區別的。我們除了住宿的功能，還可以讓客人進行娛樂，也是賭錢什麼的，至於這個，我會讓唐浩來作，你只負責正常的動作。另外餐廳和美容院也可以為旅業服務。”高亮的這個計劃昨晚想了一個晚。

“那好，我覺得一樓是大排檔的消費，不設房間，用大廳的形式。這樣一般的市民也就可以來吃飯。2、3、4樓用房間的形式開餐，價錢也就自然而然的貴。至於的管理運作我會在一個星期內搞掂，這個也就容易運作，昨天聽何強跟我說了之後，我過來看了，覺得酒店裡的員工素質可以培訓，只要管理好就沒有問題。這個酒店其實地理位置很好，做不下去只是管理人員的問題，我相信我能做好。”唐勇看著這五月花大酒店，很有信心。

高亮看著唐勇這麼這麼有信心，且他的看法也和自己一樣，於是非常高興地說：“那好，就這樣定下來！你明天開始就過來班，儘量用好酒店以前的設定和今天招來的人員，這樣會省下很多錢，有什麼事，你可以和唐浩商量一下，如果定不了的話，你們再找我。我是一個甩手掌櫃，你們需要什麼就跟我說，還有每個星期向我彙報酒店的情況就行。”

第930章　丟失的論文

“我想問一下，你的酒店找到保護人了嗎？特別是你涉及到賭和桑拿的業務，一定要有公安局的人照著才行。”唐勇提醒了高亮，這可是一個關健的問題，誰都不想警方天天來查，那什麼生意也做不了了。

“哦！這個……”高亮有些遲疑，畢竟，自己也沒和這些人打過交道。

“老大，我認識了一些人，我幫你活動活動！”唐浩接過了話茬。

“好！酒店的事情就全權交給你們兩人管理！可一定要多相互協作，共同把酒店管理好！爭取業績翻番！”高亮提出了要求。

“是是……”唐勇和唐浩遵命。

最近學校裡各科系的學生都要交一份學習論文，所以，許多學生都非常忙碌，高亮和孫鵬也不例外，他們需要查詢更多的資料來作參考，於是都想到了到學校電子閱覽