“忙怕什麼，宋姐從不會虧待我的……”

長沙的六月能曬死人。

建國安來到李子強的機械加工廠，衝著傳達室的一個老年人招了招手，就進了廠子。那老年人說，大教授，李老闆一直在等你呢！

他又擺了擺手表示知道。

雖然是打的來的，可走到車間裡時，不遠的幾步也讓他渾身是汗。若大的車間裡空空蕩蕩，非常悶。李子強正在一個角落裡鼓搗著什麼。

這個傢伙的所有事情，五個朋友後來都知道了。剛開始時他還裝比，後來就像一個破竹籃一樣把什麼都倒出來了。

李子強從父親手裡接過廠子時，固定資金也就五十萬左右，長期租用鎮子裡的廠房。這些固定資產全是機械的價值。那時是機加工的春天，一直到2006年，每年都差不多是兩位數的增長率，加工廠工人有100多人，年營業額也差不多達到千萬了。最終手裡大概有三百多萬的閒置資金。

李子強雄心勃勃地打電話對幾位朋友說：“我要鳥槍換炮了！”

他看中了一套切削加工自動線，一千萬左右。他對朋友說：“這就是從開機械加廠的小廠主向企業家發展的起點啊，等著吧，看我的大發展。”

他算了算，加上手裡的資金，加上貸款，怎麼也能在2007年拿下。

然而讓他意想不到的事情來了。2006年，當地政府對工業園區重新規劃，需要他搬廠房。那時全國南北各地都在爭相新建工業園區。

地方政府鼓勵當地企業搬遷進入工業園區，然而那裡是毛坯廠房，既不符合工業廠房的標準，更無任何裝修。地方政府當時承諾的是，各廠以租賃的形式搬入新廠區，自己支付廠房改建和辦公區裝修的費用，地方政府將在第一個租賃期，也就是5年到期後，將以適當便宜的價格把地皮賣給各個企業。而如果不搬遷的話，哼哼，有什麼麻煩自己看著辦。傳說當地的政府要用原先的廠房土地開發房地產，要建獨一無二的別墅住宅區。。

說這話的是當地政府一把手，幾十家企業和李子強一樣，在沒有選擇的情況下只得同意遷入工業區。搬廠、改建、裝修，耗去大約300萬元資金，原先十幾年的積累幾乎化為烏有，更新生產線的計劃無限期擱置。

同時，李子強同宋士達一樣遇到了通脹，原材料價格大規模的上漲，還有人工荒的問題。

為了留住工人，李子強把工人每人平均加了10％工資。一線工人平均工資為1200元/月，二線為800元/月。一個月做滿20個工作日之後有每天100元加班工資。廠裡是免費吃住的，四人間宿舍，一天三餐。

說實話李子強也認為這些都不多，但在2007年隨著石油和鋼材原料的持續上漲後，2008年的經濟危機又接踵而至，訂單急劇下滑。

最後李子強挺不住了，也裝不下去了。他對工人們說：“兄弟們對不起了，這兩年開始還能給大家漲點工資，可現在……連維持下去都難了。”

有工人說：“李老闆，我們都是打工的人，見過的老闆多。你算是夠仁義。別的不說了，我們不要你的遣散錢。”

李子強把工人裁減了一半，儘量把老工人留下。

今年，2009年還沒過二個月的時候，全國大面積的小企業倒閉的浪潮襲來了。做過機械企業的可能知道，這個行業資金充沛率要求極高。拿到一個訂單，人傢什麼都還沒付，就需要墊原材料費，各種原材料先進入、出產品、送貨，最後人家可能還是給你一些承兌匯票，需要一兩個月後才能兌現。在這個高通脹、高利率的年代，其實就是在原價上打了個折扣。以前這樣的訂單，李子強都是咬著牙接下來，可一到2009年，這樣的訂單都接不到了。

李子強想不起給誰打電話，最後選了建國安。誰叫他是當教授的呢。他苦笑著對建國安說：“建人，我真堅持不下去了。”

在電話裡，隔著千里，建國安都能聽出他的話中充斥著濃濃的失意。

“李子，你振作起來，這可不是你的風格，小小的挫折就打倒你這個大企業家了？我還正想跟你入股呢……我手裡有五萬，入你股，多少算我點股份，說不好你以後能成為中國的克虜伯，我跟著賺點。”

“我說了多少遍了，克虜伯是軍工，我這是機械加工，業務方向不一樣。再說它六十年代就倒閉了。哎，別說，這還真有象徵意義。”

“你懂個屁的象徵意義！都是搞機加工的，沒啥區別。我鐵定入股了。”