張慶山樂呵呵地幫他聯絡了在陝西長慶地區的表弟史老闆，那個史老闆在電話裡滿腔熱情的歡迎孫德發去他那裡考察。

孫德發決定親自去一趟。石油開採啊，絕對是關鍵的技術。不親自去不放心。

他已經和王強簽定了聘用合同，任命王強為菲律賓華威化學制品公司的總經理，同時在王強的陪同下，陸續又簽定其他幾個有實際工作經驗的人。然後就把三酸兩鹼這一塊兒交給了他們。

“人不夠你就招，網上的招聘我一直沒有撤。”

“明白，我知道您的條件要求，最後您親自決定。”

上次面試中，倆個人聊得挺投機。不知不覺中，王強把自己20年前到現在的經歷都講給了孫德發。

孫德發笑咪咪地聽，不時誘導他繼續講吓去，什麼在廣州硫酸廠轉行生產複合肥時與某領導在技改上有矛盾了，什麼自己老婆脾氣不好倆人離婚不見面了，什麼兒子結婚前他把積蓄都給兒子買房交了首付沒有心思了，就連小時候王強手工製作礦石收音機獲獎和他經常給同事修摩托車的事兒，孫德發都聽得津津有味。倆人還一起回顧了那時一副耳機在舊貨店裡是賣一元還是一元五的價錢，面試場面充滿了懷舊情調。

倆人愉快地簽了聘任合同。當然王強也瞭解了本公司是屬於一家實力強大的礦業集團，相當有背景。孫德發給他開的月薪讓他滿意，一個月三萬還加上年底公司盈利分紅。不過王強對後者不抱有幻想。王強本以為這次別開生面的面試只是對自己的特例，可是隨後陪同孫德發麵試別人的時候，他發現原來也是這個調調。

王強很快明白了孫老闆的聘用傾向性。生活苦一點的，會得技術多一點的，長時間在外能不想回家的。那些自已感覺良好的人，哪怕是技術再好也不要。

臨走前孫德發再次叮囑道：“你和他們設計工藝時，別忘了我們只有一千噸的載重限制。那地方除了資源外，根本得不到任何現代化的補充。千萬別再把人力費用算在內。會有成千上百的人來打工。”

“我知道，還要多設計幾種方案，實在不行上土法也行。”

當孫德發向他詳細敘述菲律賓棉蘭老島某個地區的自然條件時，他還上網查了一下，果然近似。他本來想問為什麼只運輸一次的話，可又一想這可能是礦業集團為節省資金的緣故吧。他見過太多工廠為節省資金，而想出的各種匪夷所思的辦法。

孫德發先上了飛往西安的飛機，在西安又轉到榆林，一路順風順水。史老闆親自開車到機場迎接他。

倆人在車上熱情地聊著，就象是多年沒見的老朋友。史老闆最近遇到了資金荒，週轉有點困難。恰好表哥向他推薦了一位金主，聽說可能能向他投資，這讓史老闆有嗑睡時有人送上枕頭的感覺。再加上他混社會得到自來熟的經驗，很快倆人無話不談了。到了定邊縣後，已經天黑，他把孫德發安排在定邊縣最好的賓館裡，約好明白一起去井上看看。

第二天史老闆早早地來接他，倆人向石油井駛去。史老闆向他如實介紹了他這一行的情況。

80年代中期，長慶油田與地方政府之間的矛盾日益突出，為了支援陝北革命老區的經濟發展，當時的石油工業部破例允許在延長油礦管理局集中開發高產區塊的同時，把一些邊遠地區的舊井和低產井承包給縣區經營，使地方受益。

由於陝北各縣地方財力有限，手中有井，但無力開發，因而紛紛引進外來資金，以聯營單位名義開採石油。但此類開發模式在2002年被央視《焦點訪談》曝光之後，民營資本的油井於2003年被地方政府收回。

“聽說那個時候真是發財的發機會，承包費貴一點都沒什麼，只要加大產量就掙錢。可惜我沒趕上那個機遇，不過那陣兒也沒本錢。”

“能把這事兒捅到《焦點訪談》，勢力不小。”

“是，聽說是神仙打架，小鬼遭殃。後來別人指路，我把目光瞄準長慶油田的廢棄井……”

長慶石油系統內部稱一些開採年限已久、出油量不高、開採價值不大的油井為“低品位”油井。比如一些油井抽出來的油水混合物如果水含量超過九成，該井就會被封掉，注入水泥塞。

“這些井啊，在長慶油田手中沒有太多開採價值，但是到了我手裡，藉助修井、重新鑽井等方式，這廢棄井又有了一定的產能。為什麼呢？我工人的工資低，運營成本低，不敢輕易浪費。剛做這行時，我自己都親自上陣。這地下儲油層一般都有10多層，如果繼續打井，發現了其他油