免的，弄不好這次失誤還會讓他收穫更多……你有什麼建議，還不能在網上提，專門來找我？私人的事情？”

“不是，我想讓你出頭，在這一批人帶去的明人助手中，安排兩個我單獨培訓過的明人……”

伍大鵬董事長的眉頭皺起來了，他說：“我好像告訴過你，你這個部門目前沒有監督漢唐集團成員行為的權力……就算是外出的也不行。”

“嘿嘿，當然不是監督漢唐集團成員了，我是想讓他們去發展分線……”

“那你為什麼不單獨安排？你有這個權力啊……”

“我是想讓漢唐集團成員監督他們……”

“……不要玩這樣的語言花招，沒有規則的遊戲不好玩，哪怕是當時收穫很多……你想，我當時為什麼會想著逃離……我是真心怕。我不批准你的行為。”

“好吧，我單獨安排吧，一會兒我想去天上人間玩幾盤檯球，聽說那裡的酒吧也很熱鬧……要不胡靜戈站長剛捕鯨回來就去那裡玩。你想去嗎？”

“不了，範部長，”伍大鵬董事長認真地說，“每個漢唐集團的人都有追求成功的權力，都有選擇自己成功方式的自由，但是，不能沒有規則，這是底線……”

現在還只是自己一個人的情報部部長範例，第一次的要求就被拒絕了，但是他心裡卻沒有一點點生氣，反而有些高興。

伍大鵬董事長看著範例部長走出了辦公室，心裡想，這是一個聰明的人，知道會怎麼做。

他坐下了，開始看安保部門第1650字008份報告書。

早在春節期間，漢唐集團安保大隊的所有成員，都在布袋鎮新兵訓練營裡集中。也就是說，這個期間的防衛和治安等軍事任務，全都交給了明人安保隊員……理論上是漢唐集團最虛弱的時候……但是事後證明，這個時空的一些敵對勢力的反應能力實在是太差。

整整七天裡，安保大隊的人員拿出來了一個擴軍方案，然後全員都參與進來，針對這個方案開始挑錯。

大家從各種角度來挑，以各種身份來挑，挑錯有獎。

挑到最後，他們認為這個擴軍方案是非常完美的，是充分考慮到實際情況，考慮到漢唐集團的承受能力，並最大限度的起到為漢唐集團的事業保駕護航的作用。

伍堅強大隊長說：“可累死俺了，這軍隊裡不能沒有文職人員啊……”

鄂玉喜中隊長說：“那叫誰好？把楊友行秘書徵召來？我們有優先選用人才權。”

“可拉倒吧，那小胳膊小腿的，俺一使勁兒都能掰折了……怎麼也得有點戰鬥力吧？”

孫瑜中隊長笑著說：“原先以為是因為寫網文撲街餓瘦的，這年輕了二十歲後，他還是一個瘦子……天生就這樣了。”

鄂玉喜中隊長說：“咱們自己慢慢培養吧，還不信拿槍桿子的就拿不了筆桿子，這一百多號人，很多都經過軍地兩用人才培訓過吧……”

孫瑜中隊長說：“我們一定要自己來培養人才，不管是自己人還是明人。”

伍堅強大隊長說：“對頭！”

這個七天他們還自我進行了軍事教育，看影片，查資料，座談會，一百多號人一點也沒閒著。

沒辦法，這麼多人，來時沒有一個高階一些的軍官。不過，好在大家沒吃過豬肉也見過豬跑，對這帶兵還真有一些看法。

更為有利的是，大家和這個明人還都有過比較深入的瞭解。

這樣，如何帶更大規模隊伍的一些方法，一些理論知識被大家整理出來了。

一時間，布袋鎮新兵營裡的學習風氣很濃。

可這個時候，他們的徵兵計劃被打回來了。

伍大鵬董事長在報告上，寫的意見非常明確，徵兵人數過多，裝備過多，請重新制訂。

伍堅強大隊長有些火了，如果不是大鵬本人的字跡，他當時就要罵人了。大鵬是董事長，可不能讓他丟了面子。

五千人，以及相應的軍需，多麼？

漢唐集團相關的資料表明，目前，在臺灣長期居住，且繳納過教育稅的人有十二萬一千餘人；只繳納過教充稅，且沒有個人房產，只是在臺灣打工的人有八萬兩千多，繳納過教育稅的熟蕃有四萬三千多。

漁民的流動性強，原本不容易統計，但隨著臺灣定居人口的增多，對魚獲等海產品的需求日益增長，特別是漢唐集團的需求，那是有多少收購多少，難怪定遠侯鄭聯會報怨，他手下打了一輩子魚的人喜歡吃臺灣魚罐