拿捏人是一門學問。

有的人無師自通，有的人學一輩子都學不會。

這裡涉及到對心理的洞察力與掌控，它是成體系的，絕不是單獨拎出來的。

軟肋、恐懼、希望、慾望等等，都可以成為拿捏人的因素。

你的工作能力很強，提拔上去幾乎是板上釘釘，無奈性格桀驁，傲氣無比。

然後突然出現個人，能力沒有你強，但執行力堅決，很快就成了你的競爭對手。

這就是領導開始對你實施拿捏了，也許採用的是無過便是功的方式，也可能採用你升職的野心跟慾望。

有能力是好事，太桀驁必然是壞事。

很多領導：()讓你臥底，沒讓你勾搭大嫂！