訓練、考核、淘汰，這是未來數年時間需要反覆做的事，直到把所有地形、環境全部刷一遍為止。

到了那時候，這支部隊就成熟了。

不管作戰能力還是精神意志，都將達到雷震的預期，甚至有可能遠遠超出。

而最終的人員將會控制在100人左右，剛好是一個連隊的編制，不管任務還是保障，都能達到最舒適。

其餘的人依舊拆分到各特種部隊，倒也並非全為了佈局，一是要提高特戰部隊整體水平，二是要打造神話。

當他們進入各特種部隊之後，那麼四維部隊自然就會成為傳說中的存在，那麼日後需要選拔新鮮血液的時候，幾百萬部隊將全是雷震的人才儲備庫。

普通兵被選入偵察兵部隊，偵察兵被選入特種部隊，特種兵的夢想又是四維部隊，從下至上的選拔梯隊就成型了。

做什麼都需要名氣，如果再神秘一點的話，就是夢之所想了。

極限考核結束，該送走的兵都送走了，剩下兩百多戰士原地休整，準備奔赴下一個目的地，進行全新的訓練模式。

“聽說最終咱們這些人只能留下一百個，是不是真的？”

“真的，比真金還真，我親耳聽到的，絕不會有假。”

“還要篩選掉一半？壓力好大……”

戰士們都知道這個事了，在私底下議論紛紛，每個人都感覺到前所未有的壓力，因為接下來二選一。

都走到這個程度了，誰也不想被淘汰。

那麼擺在他們面前的只有一條路：努力努力再努力，玩命玩命再玩命！

這是雷震故意放出來的訊息，就是要給戰士們施加壓力，讓他們知道透過極限測試，並不意味著塵埃落定。

對於這個做法，杜連城頗有微詞。

“雷震，我感覺有些不妥……”

剛說這個時候，他就被打斷。

“老杜，咱倆一起外出，突然遇到一頭狗熊，怎麼才能保住自己的命？”雷震問道。

“把狗熊幹掉不就行了嗎？”杜連城說道。

這也是個辦法，把狗熊幹掉就能保住命了，只要兩人身上有刀，還真能跟狗熊狠狠幹一場。

“要是沒有武器呢？”

“那就跑唄，沒啥說的。”

這是正常人的正確回答，人如果遇到狗熊，倘若沒有攜帶武器的話，基本上必死無疑。

因為生物的體型、機能不同，人類跟狗熊完全沒有可比性。

別說狗熊了，遇到野豬也得跪。

生物之間先天的差距根本沒法彌補，這個世界上壓根就不存在用拳頭打死老虎的可能性。

但凡有點常識，就知道老虎一爪子下去到底有多狠。

而狗熊這種生物是能跟老虎單挑的，雖然遇到成年東北虎也得跑，但在人面前就是碾壓的存在，不管你有多牛逼。

“所以我只要跑過你就能活，狗熊把你吃了就懶得搭理我了。”雷震笑道：“這就是競爭關係，不需要跑贏狗熊，只需要跑贏同伴，所以接下來部隊的訓練跟從前不一樣了，而是不間斷的跑贏競爭關係。”

有競爭，才能把最優秀的篩選出來。

放出風聲，就是讓戰士們感受到競爭，不需要做多好，只要比身邊人做的好就行。

而其它戰士也是同樣的想法，只要比身邊人做的好，就不會被淘汰，當每個人都這樣想的時候，良性競爭環境就鋪設好了。

“聽起來不錯。”杜連城點點頭。

“當然不錯，這些戰士的意識還沒養成，不是龍焱層層篩選出的隊員，每個人都知道自己在幹什麼，需要幹什麼。”雷震點上根菸。

層層選拔出來的隊員，都具備超強的榮譽感，不用給他們特意營造氣氛，都知道應該做什麼。

但這些戰士不一樣，不管是集體榮譽感還是個人榮譽感還都沒有形成，所以需要給他們創造環境，

這就跟新兵蛋子似的，初入部隊都很自私。

這個自私並非說人有多自私，而是沒有學會維護集體，也沒有這個意思，但隨著集體吃藥的次數變多，慢慢就有意識了。

吃剩的饅頭扔進豬食桶，結果全體從桶裡撈東西吃，次數多了浪費糧食的毛病就改掉了，看到別人扔剩飯也會馬上上去制止。

一損俱損，一榮俱榮，這是團結的根本。

團結才有力量，一盤散沙終究是烏合之眾。

“雷震，是