聽了女老闆的最後通�，牽男感到她儘管有些不盡人情，不講道理，但她講的也的確是實情，如果這裡的工作真的丟了，再去重新找的話，那真是一種不容易的事啊！起來悄悄拉了拉牽男的衣角，她也感到了危機，她用眼神向牽男傳遞一個資訊，意思是說，牽男姐，一切由你拿主意吧！

牽男思忖了一會兒，她咬了咬牙說：“女老闆，好吧，我和起來現在就到後堂去搞衛生！”

走出女老闆辦公室，起來發現剛才在那位時髦女郎面前都沒有流淚的牽男，現在眼淚無聲地流了出來！

在北方水餃店後堂做衛生工作的人，雖然也是女人，但都是過了40這道槓的城裡下崗的女人。這些女人，現在政府把她們稱為弱勢群體，所謂弱勢也就是劣勢，就是說你身上雖然有勢，但都是劣勢，沒有優勢。40歲以上的女人，你說她們還能有什麼優勢？要文化沒文化，如果有一點不是小學水平就是初中程度，英語不會，電腦不懂，這是軟體。軟體不行，硬體更不行。40歲的女人不是乳房耷拉下來，就是屁股垂了下來，有少數人面容還有幾分姿色，但那也不能細看，細看這些女人臉上歲月的風霜，從厚厚的化妝品下依然頑強地暴露出來。有些食客到飯店來是吃飯，有些食客到飯店來除吃飯，還要看人，“秀色可餐”嘛！要不然，為什麼餐飲業老闆在招聘餐飲服務員的時候，除了要求是女性以外，還要強調一個重要的條件，年齡必須在18—22歲之間。這就是說23歲都嫌大，23歲的女孩都嫌大，你說這40歲的女人還能讓她在前堂做服務員嗎？所以只能在後�