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第6部分

面子既然那麼重要、那麼、什麼樣的人最有面子呢?

一般來說、權力大的人比權力小的人有面子。權力是所有人類活動資源的控制者、涉及到人們生活的各個層面、也就影響到人們的生存、發展與生活品質。權力的存在在於行使、它的最大樂趣是指使他人按自己的意願行事、它的運用可以輕意地改變很多東西、所以人們早已習慣了對權力的頂禮膜拜、權力的擁有者當然是最有面子的人。

財富多的人比財富少的有面子。因為財富是稀缺性資源中流通性最強的硬通貨、:錢多的人似乎頭上頂著光環、總是能夠輕意地獲得別人的信任、好感和羨慕(嫉妒乃至於仇恨只是羨慕的另類表達方式)、面對有錢人的時候、既使不能得到任何實際的好處、人們的臉上總是忍不住掛著獻媚的微笑、表現出面對金錢時的奴性。

名聲大的人比名聲小的人有面子。名聲既是一種生存手段、也是成功的重要標誌。和權力、財富一樣、良好的名聲(廣泛的知名度和美譽度)一旦形成、便成為擁有者可以調配使用的重要資源或無形資產、影視明星是這樣、各行業的專家學者也是這樣。當社會(尤其是年輕人)普遍追星、領導或出於真心實意或工作需要做秀而公開表達對社會名流的尊重的時候、明星、名流的名聲將越來越大、也將越來越有影響力。

人脈資源越豐富的人越有面子。人脈即人際關係、人際網路、體現人的人緣、社會關係。無論中外、人們都有一個共識、就是一個人能否成功、不在於你知道什麼、甚至不在於你能做什麼、而是在於你認識誰。人脈被認為是一個人通往財富、成功的入場券。在當下的中國社會、對人脈(關係)的依賴尤甚、一個人如果在社會上門路多、認識的人層次高、跟非富即貴者關係鐵、他無疑是最受歡迎的人、將成為人們爭相交往的物件。像一些社會上的能人掮客、作為無冕之王的記者、諮詢顧問專家以及電視臺社會交際廣泛的女主持人等等、都是人脈資源豐富的人、委託這種有面子的人辦事、很可能減少交易風險、降低交易成本。

能力強的人比能力弱的人有面子。俗話說、“家有萬貫之財、不如一技在身”。相對於權力可能被剝奪、財富可能被滅逝、名聲可能被毀壞、能力則是一種穩定的、既能在短時間內產生效果又能可持續增長的資源、它是絕大多數人安身立命的根本、也是與人交換的籌碼。能力可以幫助一個人獲得權力、財富、名聲、但不一定必然如此。即使是這樣、社會各行業中的能人、技術骨幹、也足以憑自己的一技之長掙得面子、立足於社會。

從中我們很容易發現面子的邏輯——中國人的生活目的和中國人改善生活的手段、兩者具有很高程度的互換性。一方面、每個人都像往銀行裡存錢似的、在努力把自己的面子做大。另這一方面、人們在做“面子工程”的時候、總是包含著或多或少的實際利益考慮。換言之、面子是做給別人看的、因為人們一旦認定你的面子、便總是自覺或不自覺地願意與你交往、並把更大的信任、更多的機會給你、從而形成面子“擴大再生產”過程中的“馬太效應”。

面子不是一塵不變的、總是處在不斷的發展變化之中。那麼、怎樣讓人們知道你面子的大小並讓你的資信等級不斷提升呢?

我們先要認識到、慾望是擴大面子的原始動力。

首先、既然面子是給人看的、一個人有沒有面子、有多大的面子、最終不由自己說了算、而是要看別人是不是買這個面子。這就是為什麼中國人似乎很少能夠率性而為、而只是為了獲得別人的好評而活著的原因、因為人們會根據你面子的大小、讓你享受不同的待遇、給你更多的機會、虛榮和實利;其次、一個人總是希望看他面子、買他面子的人檔次越來越高、因為這是不斷抬高身價、不斷長面子的事。以獲得榮譽為例、縣級榮譽明顯低於市級、省部級、省部級又低於國家級、所以、面子的背後其實是嚴格的等級制度、等級越高越有面子。

面子既然有著嚴格的等級、人們在交往的過程中就必須予以嚴格地遵守、一般來說、要想給對方留下好印象、最好能夠給予超越其級別的禮遇。

以官員為例、不同級別的官員享受不同的待遇、如果在某個專案上沒享受到、心裡會極度不平衡、認為低人一等。反之、如在某次出行中、如果接待單位讓某官員享受了超越同級別的待遇、將被認為很給面子、給足面子讓對方有一種被充分尊重的愉快、總會想辦法還你面子。領導還下級面子的方法就更多了、封官許願是一種、會上表揚你的工作是另一種、最高層次是將你劃