十五章　改革

10月28日，金鼎集團總部2008年度廣告合同與未來廣告簽約。未來廣告新任策劃總監華萱代表公司簽字，而金鼎這方面是市場開發部總經理林惠民代表集團簽字。

為表示對華萱的尊重，北宮靈雨親自出席這個小小的簽字儀式，並出於禮貌性和慣例與劉景同志碰了碰酒杯，因而贏來癩蛤蟆的私心竊喜，自以為倍兒有面子，此後十年都在傳說這件空前絕後的偉業。

當然，這件偉業誠然是絕後的，數月後華萱便離開了未來公司，癩蛤蟆從此再也沒有能獲此殊榮。

11月1日，北宮靈雨在集團主管以上管理層可視電話會議宣佈了改革框架以及時間表。一直以來員工們或景仰、或期待、或惶恐、或疑惑的金鼎集團改革終於拉開帷幕。

而此前的股東大會和董事會上，所有股東及董事均肯定了北宮靈雨的改革方案，而北宮靈雨也接受了他們提出的某些條件、建議，修正了方案。經過艱苦的工作及多次會議，最終達成了一個多方接受的最終方案。

在這個過程中，公孫羽扮演了北宮靈雨身邊不可或缺的參謀角色，甚至較之董事長秘書、總裁助理羅筱慧更重要。

畢竟只是一名保鏢而已，雖然掛了所謂“危機處理專家”的名號！

羅筱慧沒有提出任何異議，總裁辦、董事辦的工作人員也不曾傳出任何不利於公孫羽的話語，但集團裡不少主管卻對這位錯位的保鏢頗有怨言，甚至最終隱隱演變成一個個流言。

原委很複雜，其中或隱藏著醋意。畢竟公孫羽身為北宮靈雨貼身保鏢，二人之間關係實在太密切了。難道金鼎女神、東海第一美女真的會委身這麼一個“四肢發達、頭腦簡單、大兵哥出身、看大門……”的傢伙？

癩蛤蟆想吃天鵝肉！所有男性立即在心底將公孫羽歸入了劉景一類人中。而更甚的評價為：狼子野心。意思是公孫羽意圖借北宮靈雨的身份，躋身上流社會，做著人財兩得，少奮鬥一輩子的美夢。

出乎預料的是，對公孫羽抨擊最著力的其中一人竟然是張起運。自從白湘君離開東海後，他便與華萱大吵一架，一直在他面前委曲求全的華萱此次態度極為強硬，最後還是他作出巨大讓步二人才重歸於好。

但張起運以小人之心度君子之腹，竟認為這是公孫羽在其中挑撥，同時華萱態度的劇變其深層次原因也是有了公孫羽撐腰。

不知出於什麼原委，北宮靈雨對這些流言竟然有些放任不管的意思。這樣一來，甚至就連在董事辦、總裁辦一起工作的眾女看公孫羽的眼光也頗有些怪怪的了，這讓酷酷的保鏢分外鬱悶。

11月2日。北宮靈雨偕同關玉雪、公孫羽前往醫院探視覃雅玫。

最近女保鏢的傷勢恢復得相當不錯，已經在進行最後的康復訓練。看到三人，悶壞了的她頗有些歡喜，甚至要求立即出院參加工作。當然，這個要求被兩位上司直接無視。

聊天時，女保鏢眼神餘光卻一直盯著公孫羽，溢滿幽怨。自公孫羽出院以來，二人見面次數有限，不過女保鏢還是從種種渠道打探到男人的所有訊息。

11月3日。經過宣貫後，金鼎改革正式啟動。首先便是雷霆萬鈞的集團機構改革和董事會改革。本著不破不立的精神，集團的半數以上直屬部門被打破，而餘下部門也有部分裁員，一時總部大廈雞飛狗跳、人心惶惶、凌亂不堪。

當羅筱慧、梅莉親自來到市場開發部宣佈人員去向時，本就對撤銷市場開發部大為不滿的鬱悶已久的員工竟然爆發了，由於原市場部老總、副總已經履新，一時情勢簡直難以控制！

“日，你們說撤就撤，當我們這些人是什麼？垃圾嗎？”

“是啊！靠，我們為集團拼搏了這麼多年，現在一說改革，就將我們流放的流放，發配的發配！是，爹孃是沒給我們一副好面孔，但那也不是罪吧？”

“切，一個小白臉保鏢，竟然成了什麼危機處理專家，我就不相信他能處理什麼危機！我看集團有了他才是最大的危機！”

“羅助理，我們知道你苦，你就別藏著掖著了！你的權力被人家分走了不是！我看說不定一個月後，你就得考慮自己的去處了！”

羅筱慧臉色鐵青：“你們都在胡說什麼呢？”

張起運排眾而出，冷笑說：“羅助理，我們是不是胡說，以後自然會見分曉。不過剛才我們所說的是逆耳忠言！公孫羽一個什麼文憑都沒有的人，憑什麼在集團佔據高位？而且現在據說董事長對他是言聽計從，我看