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第一六八章 服裝廠開業

的父母,能否分辨是非啊!”

“在這種事上,你們也可以徵求一下女孩的意見。若女孩不同意,那這親就訂不成。都說訂親要你情我願,強求的姻緣會幸福嗎?何況,這也違法,不是嗎?”

有了陸雄發話,或許不能讓所有山民轉變這種觀念。可他相信,那怕能扭轉一些山民父母的觀念,那也是大功德一件。前提是,這些女孩要成為表率。

唯有讓更多山民父母明白,女孩培養好了,也能給家裡帶來改變跟好處,或許他們才會真正重視對女孩的培養。相比嫁出去,留家多幫賺幾年錢,不好嗎?

那怕今天工廠開業,可沐正峰依然帶熟練工,開始對布料進行裁剪。更多女孩,則跟著任命的組長,開始學習如何操作機器,如何穿針引線。

這種培訓,必然要經歷一段時間。唯有合格後,才能真正參與制作衣服。相比之下,被分配到裁剪部的幾個女孩,則仔細聽著沐正峰的講解。

將採購來的布料,整齊碼放在桌面上,提前畫好的剪裁線紙,也鋪到布料上面。拎著機器的沐正峰,也跟眾女強調如何操作,還有應該注意的安全事項。

“用剪刀裁衣服,相信你們都有經驗。而這種剪裁,更多隻要按上面畫好的線剪就行。手一定要穩,而且用力要均勻。稍有偏差,就有可能裁壞一批布料。

前期的話,我會幫你們裁剪好所需的布料。但你們,也要仔細看用心學。既然安排你們進裁剪部,那也是覺得你們能行。熟練生巧,一定要多看多學多試,知道嗎?”

“知道!”

“那好!這次的布我來裁,你們都看仔細了。等下裁邊角料,我會讓你們試一下裁剪機。先將刀片對準需要切割的線,而後將其壓實平整,最後緩緩向前推就行。”

一邊講解一邊裁剪的沐正峰,很快將一堆布料裁剪出來。那怕前世,沐正峰並未學過製衣。可這種機器,他使用起來很快就掌握。教起來,自然不成問題。

看著用於製衣的布料,被一堆堆切割出來。所有女孩都覺得,之裁剪機還真厲害。藉著這個機會,需要裁剪掉一些邊角料時,沐正峰也會讓女孩過來試。

手握手教,才能讓她們儘快熟悉機器效能,知道怎麼推才不至於剪壞布料。那怕只是切個邊角料,可對這些女孩而言,也算一次新奇的嘗試。

這些邊角料,也將做為其它工序的實習布料。讓其它工序的實習工,有機會在這些廢棄布料上,開始鍛鍊她們的製衣技能。只要腦子不笨,學起來應該很快。

裁剪好的布料,很快被推到平車組。正在講解的平車組長,也開始拿著布料,親自示範如何縫製這些衣服。等她們工序做好,又送到下個工序繼續完善。

真正不用學,一上手就會的,或許就是負責剪線的女孩。等衣服上的線頭都剪乾淨,已經成形的衣服,也要經過熨燙。等這道工序完成,一件衣服便宣告完成。

雖然速度不快,但對很多剛進廠的女孩而言,看到陸續熨燙出來打包好的衣服,也覺得這做衣服也蠻神奇的。跟她們之前手工製衣,確實要快上無數倍。

忙到中午,聽到安裝的鈴聲響起,各組長也適時道:“上午就到這,都去洗個手,而後去廚房排除打飯。往後的話,起床吃飯什麼的,都要聽鈴聲,記住了嗎?”

“記住了!”

對沐正峰而言,前世的他並未創辦過企業。對任命的管理人員而言,她們熟悉的管理制度,更多緣於以前工作過的服裝廠。照貓畫虎,倒也顯得井井有條。

做為生產主管的蒙瓦婭,這兩天也不時跟沐正峰請教,如何在工廠執行5s的管理制度。有了沐正峰的指導,她慢慢也明白,這種管理制度的好處。

照章執行,相信工廠也會變得正規起來。用沐正峰的話說,身為管理者,在工作上必須一視同仁按章辦事。私底下,卻可以多關心一下員工的需求。

要是上班下班都一樣,那將來她們想管理好工廠,也幾乎沒可能。不時陪在沐正峰身邊聽講的陸晴菲,也真正明白什麼叫公私分明的意思。

那怕沐正峰所做一切,都是為女孩們好。可在管理上,他依然會表現的很嚴苛。或許唯有這樣,這些女孩才會明白,工廠就應該有工廠的樣子吧!