第六百二十二章　老闆的支援

坐在電腦前的陶軒，此時是真的笑了出來。他完全可以體會此時葉秋的心情。一個從頭搭建的戰隊，在挑戰賽時就要遇到嘉世這種龐然大物，會有多大的壓力可想而知。對於陶軒而言，去打挑戰賽實在不是會讓他感到開心的一件事，但是此時看到能給葉秋帶來這麼大的困擾，他還是莫名地感到有點興奮。

不知是從什麼時候，陶軒就越來越討厭葉秋面對榮耀那認真敬業的一套了。這歸根結底不就是個遊戲嗎？有什麼比給人帶來愉悅更重要的？但是這傢伙卻對勝負充滿了激情和執念，做什麼都會以此為出發點，對別的其他都表現得冷漠無情。

如果真只是這樣的性格也不算什麼，做起商業包裝，有點性格還比沒性格要容易下手的多。奈何這傢伙完全拒絕商業方面的合作，由於雙方是早期簽訂的長約，合同顯然有些不夠遠見，對於商業合作方面並無什麼約定條款。說來也不能怪老闆們太大意，誰會想到會有人直接拒絕這種雙贏的合作呢？

隨著榮耀職業聯盟的告訴發展，各俱樂部戰隊中的王牌選手在商業運作下給俱樂部帶來了無數好處。陶軒看著這些是越來越坐不住了。他手中雖有蘇沐橙，一個已是頂尖搖錢樹級別的明星，但越是從蘇沐橙中感覺到商業運作所能帶來的好處，他就越對葉秋的不合作無比痛恨。

葉秋才是他們嘉世的王牌，三連冠王朝的締造者，手中一葉之秋被譽為鬥神，和超人氣的蘇沐橙連年獲得最佳搭檔的獎項。這些本都是怎樣的一座金山？結果自己丁點也挖取不到。而且年復一年，日復一日，看起來是永遠不會有那麼一天了。陶軒終於坐不住了，既然葉秋不肯合作，自己為什麼不拋棄他？

陶軒心中早有這樣的念頭，一直未下決心，卻也是因為一直無法物色到合適的替代者。他所需要的新人，並不只是一個戰鬥法師的操作者就可以。一葉之神，那是被譽為鬥神的頂尖榮譽角色，必須是一個頂尖級別的大神選手，才能和這個角色匹配，才能凝造出最高的商業價值。

不錯，商業價值，陶軒現在總是在以此為出發點作為考量。他也想讓葉秋看看，在進行了商業合作後，這個角色，以及他的操作者可以被推向怎樣的高峰，他希望可以讓葉秋對於拒絕商業的行為感到懊悔，他希望可以讓葉秋認識到：他是錯的。

只是榮耀裡戰鬥法師的選手雖然不少，卻完全沒有可以符合陶軒期望的。取代葉秋，這談何容易？他只好繼續等。直到看到孫翔的出現。這樣的一個年輕人，有才華，有未來，而且手頭並沒有匹配的神級角色，對於戰鬥法師這個職業也有相當的造詣，這無疑是一個非常合適的替代者。

新老交替，這本是任何一支戰隊都要面對的正常工作，但是沒有哪傢俱樂部會像陶軒這樣迫不及待。他也真是忍了葉秋太多年，而且孫翔這樣的年輕人，不快些下手，沒準就被另外哪支強隊給搶走了。近幾年裡，嘉世可早就沒了當初在聯盟中橫掃千軍的霸氣，現在只是頂尖強隊之一罷了。

陶軒不僅希望孫翔能來接班，而且是希望立刻接班，馬上接班。他恨不得從下一秒鐘開始葉秋就立即消失。

這是陶軒的真實念頭。如果這是他一句話就能決定而不會有什麼惡劣後果的話，他毫不猶豫地就會立即這麼做。但是沒辦法，葉秋在嘉世的聲望實在太高，這樣一個將戰隊帶向頂尖，還未退役就已經註定要載入榮耀史冊的傳奇選手，真要被這麼粗暴對待的話，俱樂部非得成過街老鼠不可。無比重視商業成績的陶軒，粉絲的支援是他心目中的重中之重，畢竟再好的商業運作，也是需要靠這些支持者來買單的。

得罪粉絲的事，陶軒肯定是要千萬小心去做。；

如此考慮，就算是把葉秋溫柔地轉會送走，也是阻礙重重。一來粉絲們情感上肯定接受不了，二來陶軒自己也不樂意。沒人有比他更知道葉秋的能耐了，送到哪兒去，都是給自己製造一個強敵，給對方製造一個噱頭。所以最好的結果，是葉秋退出，而且是永遠的退出。

這一點，陶軒早就明白，所以，他也一早就有打算。

作為一支戰隊的真正老闆，他能做的事當然就太多了。簡單來說，一支戰隊的完美運作，需要上上下下各部門之間的積極配合。而作為老闆，戰隊最實質性的老大，他和任何一方面的配合，哪怕只是一種態度，都會產生莫大的影響。

比如霸圖戰隊的那個知名事件：韓文清教訓隊員時，老闆手機響打斷，被一句話就給噴了出去。

這真的是韓文清的