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江月璇已經在休息空間裡癱了三天，這是她難得的假期。自從入職時空管理局以來，她已經很久沒有好好休息過了。

原因無他，這個剛建立沒多久的時空局實在是太太太缺人了，一個職員當兩個用，幾乎全年007無休。如果不是因為局長葉緒是她護著成長起來的崽兒，她肯定不會來這裡吃苦。

不過加班的苦日子終究是熬到頭了，葉局長已經解決了職工短缺的關鍵性問題。從此以後，時空局裡再也不會缺人手、員工們也能擁有正常假期了。

甚至，那些小說裡寫過的“完成任務之後就可以浪到壽終正寢”這類的福利，都已經被提上日程。時空局正式迎來了制度上的改革升級，完整的考評獎懲機制也終於登場。

首先得到獎勵的，便是以江月璇為代表的一系列優秀員工。葉局長給她批了長達三個月的帶薪假期，今天不過才是第三天而已。

新鮮上任的員工統籌系統雞賊地選擇了這天上午十點鐘聯絡她。心裡琢磨著她這會兒應該已經緩過氣來了，可以和平友善、細緻耐心地與自己商量她以後的職業規劃。

於是系統君叮地一聲，給江月璇彈開了臨時聊天視窗：【尊敬的江女士，這裡有一封來自局長的[職位任命書]請您查收。】

江月璇本來是想要無視的，但是考慮到是葉崽兒發給她的，就勉為其難地開啟了。結果開啟一看，崽兒居然想讓她領一個什麼“重生部”的部長位置。

她秀美一蹙：“回絕了，我不當部長。”

當部長哪有當個平平無奇小職員來得清閒，反正她是有關係在身的，這裡不缺人手之後她完全可以隨便摸魚，想接任務就接，不想接就離職走人。她本來就是因為時空局剛建立太缺人而過來友情支援的，又不是正經員工。

系統一聽，失落地“哦”了一聲：【那您對日後的工作內容有什麼想法嗎？局長日前已經對所有世界進行了種類劃分，您可以挑選自己感興趣的任務內容。】

以前的時空局沒那麼多細緻劃分，一大堆任務擺在那兒，大家看眼緣接取。所以有些人每次接的任務都不太一樣，而有些人則一直挑某一種任務接取。

江月璇忙也忙夠了，她現在只想接點清閒的任務，就當是去度假的。於是讓系統把任務型別都列出來讓她瞧瞧，她看看哪個最合適。

時空局建立的初衷就是修補衍生世界的漏洞、維持世界穩定，所以一切不穩定因素都要加以控制和解決。在解決完之後，還需要有人進行後續的監管觀察，以免世界再出狀況。

江月璇看了一大圈，覺得還是這種「監管類」的任務最符合她的要求，於是果斷選擇了它。

一般情況下，在不穩定因素被解決後，任務者僅需要監管十年時間就可以完成任務了，因為這個時長足夠世界的穩定指數達到75%這個標準值。而任務完成後，任務者可以選擇離開或者活到壽終正寢再走。

當然，也會有不一般的情況，比如監管途中再次出現影響穩定值的變故。這時就需要監管者出手解決，然後重新重新整理計時，再等個十年。

因為這種不確定性的存在，導致很多喜歡快節奏的任務者不樂意接取此類任務。而監管類任務也確實是在職員數量暴增之後才出現的，以前可沒那麼多閒人能被分去幹這個，太浪費時間了。

江月璇卻覺得這任務實在是太妙了！

不穩定因素已經提前被別人解決，她只需要過去坐享其成就ok。至於後面十年監管期間可能出現的變故，講道理這種變故出現的機率是真的很低，要不然也不至於前面那麼長時間都沒有所謂的“監管任務”存在。

不過，任務清閒到幾乎等同於度假，就必然會導致任務獎勵非常低。好在江月璇之前已經攢下了大筆的貢獻值，現在就算坐吃山空也能吃個上萬年。她又不愛買昂貴的東西，說不準還能實現收支平衡呢。

見她選擇了這種養老型的任務，系統非常沮喪。它本來想勸江月璇不要這麼頹廢的，但是想到對方的背景，選擇了閉嘴。

臨走前，系統君最後問了一句：【您確定不改了嗎？以後如果想更改任務型別的話隨時可以cue我哦！】

“嗯，不改了，回見。”江月璇冷酷絕情地關閉了聊天視窗。

之後的假期裡，江月璇一直都沒再受到打擾，想必是管理團隊已經知曉了她的態度。一直到重新開始任務的前一天，才有系統發來提示，告訴她