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湖東縣委本來有十一名常委，書記，縣長，三位副書記，紀委書記，政法委書記，常務副縣長，組織部長，宣傳部長，人武部政委，縣委辦主任。現在剩了九位，按照組織法，人數過半，且是單數，既符合法定程式，也符合表決程式。

程傑之先是分析了一下湖東這半年來的經濟社會發展形勢，在總結時，用了三個“很”，速度很快，成果很多，壓力很大。特別是壓力，他談到了秦懷仁同志出事後，湖東經濟受到的影響：“一個班子是核心，班長更是核心中的核心。班長的力量、班長的影響，是巨大的。所以，懷仁同志出事，我們也是痛心的，對湖東工作，也是損失巨大的。前車之鑑哪！”

葉能文咳了一聲，大概是嗓子裡面癢得難受。喝了口水，又清了下嗓子，好像好些了。

程傑之一直等著葉能文副書記嗓子清完了，才繼續道：“因此，召開這次常委會，根本上就是要認清形勢，擺正位置，紮實工作，爭取今年湖東經濟有一個好的收穫。”

常委們各自就自己聯絡的工作，進行了彙報和表態。其實意思都差不多，不過每個人說法不一樣，每個人站的角度不一樣。就像一朵花，組織部長看花的來源，看它下一步的發展；宣傳部長卻要看花的美麗，聞它香不香；而紀委書記關心的是花下有沒有風流鬼？常務副縣長則擔心：這樣的一朵花，需要財政投入多少銀子……

分析完形勢，總結完工作，已經快十點了。會議轉入招商引資。宗榮副書記首先就此議題談了看法，她是分管經濟工作，當然有資格來談。

“我覺得，湖東發展的最大不足，就是沒有招成大商，安成大商，沒有形成真正的招商經濟，也就沒有使招商引資工作成為縣域經濟的新的最有活力的增長點。”宗榮一開始，就來了一個否定，這也是領導講話的一門藝術。接著，宗榮道：“我想，湖東要想真正做好招商引資這個大文章，首先就要從領導上高度重視，其次要進一步出臺優惠政策，要給外商們以真正的好處，看得見摸得著的甜頭。”

說到甜頭，宗榮副書記打了個比方，外商其實就像孩子，無利可圖，只能哄一會兒；只有讓他感到天天有糖吃，他才安心。這比方只能出自於一個女性領導幹部之口，一看就還散發著乳香味。不過貼切，也得當。也許這恰恰是女性領導幹部語言的優勢呢。

程傑之聽著點了點頭，今天，他進門時，很是猶豫了一會，自己該坐在什麼地方？常委會的會議桌是個方桌子，一般情況下，書記總是坐在桌子橫頭一個人的位置的，其餘的人則從左到右，按常委排序坐定。平時，程傑之是坐在右邊第一個人，正對著縣長。現在，既無書記，又無縣長，他是主持，他能坐在秦懷仁原來坐的位置嗎？如果不坐，他又是主持，且是會議召集人；如果坐了，其他人會怎麼說？程傑之早在確定開這次常委會時，就想到了這點。最後他來了個折中：既不坐秦懷仁的位子，也不坐右邊的第一位，而是坐在左邊的第一個位子上。他一坐，帶來了整個會議室座位的改變。 《領導司機》9（3）

宗榮本來和他一道，是坐右邊的。現在都到了左邊，葉能文坐在右邊第一個了。因此，宗榮說話，就像在他的耳邊吹風一般，他聽著，覺得宗榮副書記黨校學了半年，理論功底上似乎長進了不少。原來，她可是個沒有秘書長擬稿子，基本不能說完整話的領導幹部。畢竟是從鄉鎮上來的嘛，務虛上，她怎麼能同一直在縣委機關工作的程傑之和葉能文比呢？

宗榮自己應該早已認識到了這一點，所以上半年黨校學習，她主動提出要求：讓她去。這一學，還真是“士別三日，當刮目相看”啊！

程傑之想著，插話道：“宗書記黨校回來，對湖東經濟的分析有高度，有思想。特別的招商引資，我想聽聽宗書記有沒有什麼實招？”

“當然有。”宗榮喝了口茶，“兩點，一是組織廣大幹部全民招商；二是設立駐外招商辦，蒐集資訊，擴大招商面。”

“這是兩個很好的辦法，我同意。”葉能文先表態了。

“確實不錯，不過還是要細化。怎麼細化？大家也都談談。”程傑之笑道。

宗榮也笑著，桌上的