是在收到復工通知的第一時間趕回之前的崗位進行生產培訓，這主要是因為他們失業太久，就算是隻有此前待遇的50，他們也可以咬牙堅持下來。

而日本民眾也對東辰在日本啟動生產的事情並不樂觀，許多人都認為東辰一定會抓住機會拼命壓榨日本員工的利益，藉此來實現更大的利潤空間，但是，讓他們沒想到的是，東辰不但為這一百萬名員工爭取到了免徵薪金所得稅的特殊政策，竟然還將薪資提升到了此前標準的150！

這就相當於，前一秒這一百萬人還是失業的苦逼，後一秒，便立刻完成了三極跳！

在日本經濟如此蕭條的今天，各個行業都受到了極大的衝擊，就連零售業都在不斷萎縮，全民薪資標準一降再降，這種時候，東辰如此強大的薪資政策，對民眾來說，是不可思議的。

極少數收到復工通知，但又因為各種原因拒絕復工的人在這時候險些將腸子都悔青了，但是他們的名額早已經被其他人頂上，這一下，可謂是損失慘重。

東辰方面一直在關注著24小時內，日本民眾在網際網路上的反應，事實也完全在張文浩的預料之內，麻生大郎在一夜之間成為了日本民眾最為反感的日本人，而日本民眾對東辰，卻開始萌生了一絲好感，畢竟，東辰沒有趁著日本經濟蕭條而趁機壓低在日本生產的各項成本包括人工成本，這一點，是讓日本人心生佩服的。

而根據東辰各版塊負責人從一線反饋回來的情況，今日東辰在日本收購的各企業內，復工的日本員工情緒非常高漲，生產前的培訓也進行的異常順利，日本員工極為認真的學習新的生產要求，而且也迫不及待的希望能夠儘快進入實際生產之中。

最讓東辰頭疼的是，超過數十萬沒有出現在第一批覆工人員名單中的失業工人都跑到東辰在日本的各公司面前集結，打出標語與橫幅，希望東辰能夠加快復工速度，讓他們儘快脫離失業的苦海。

詹姆斯對張文浩的攻心之策佩服的五體投地，當晚，在張文浩主持的東辰內部高層會議上，詹姆斯欽佩無比的說道：“沒想到，這個辦法，竟然極大的扭轉了日本民眾對東辰的看法，也極大的提升了日本員工的工作熱情，這些日本員工本來就是非常優秀的員工，現在他們對東辰有了極強的依賴性，這種依賴性，會讓他們拼盡全力去做好自己的工作。”

一旁的張冉冉最近一直在跟進家電方面的推進進度，聽到詹姆斯如此說，也是不禁點頭說道：“今天一整天，索尼、夏普、松下這些企業的原設計師甚至主動提出了對東辰各項家電的多項建議，看得出來，他們很想盡快融入到東辰之中，一方面穩固自己在東辰的職位，一方面也希望在東辰好好展現自己的能力。”

張文浩點了點頭，笑道：“這樣對我們來說就是最好的局面，相信我，這樣的節奏保持一年，這些日籍員工，都會把自己視為東辰的一份子，到時候，一旦我們有某些方面與日本政府談不攏，恐怕他們都會第一個站出來反對日本政府，日本政府只能給他們最低生活保障，但東辰卻可以給他們極佳的福利待遇以及足夠的空間與舞臺，這種情況下，日本政府對東辰只會更加忌憚。”

詹姆斯不禁開口問道：“那你是否準備儘快加速第二批日本員工的復工計劃？照這麼看來，我們很快會需要更多的勞動力來加速與擴大我們的生產規模。”

“不用。”張文浩擺了擺手，說道：“對我們來說，每一個就業崗位都不是創造利潤的根本，而是拿來與日本政府換取更大權益的依仗，如果日本政府希望我再增加一百萬個就業崗位，那麼他們就必須拿出足夠讓我點頭的條件，否則的話，我是絕對不可能繼續在日本增加就業崗位的，即便這樣做會對東辰帶來隱形的損失，我也在所不惜。”

這個時候，詹姆斯開口道：“日本政府其實已經非常忌憚了，他們無限期推遲了今年參拜靖國神社的計劃，即便是安倍晉四，恐怕這種時候也不敢在這種問題上造次。”

張文浩微微一笑，道：“安倍晉四，這個穿綠軍服、戴綠帽子、鑽綠王八蓋子的傢伙，早晚有一天，我要讓他也嘗一嘗當所謂鷹派出頭鳥的代價，聽說三菱重工馬上要推出10式主戰坦克的改款，不知道安倍會不會再鑽進去一次？”

“10式主戰坦克的改款？”詹姆斯笑道：“我聽美國的朋友說，三菱這一次對10式主戰坦克進行了大規模的改動與升級，動力系統與傳動系統基本上都更換了最新產品，據推測，應該是有很多新技術應用在內，估計會有不錯的戰鬥力。”

張文浩點了點頭