是必須替換掉的，因為我要保證的，是這個團隊的健康與凝聚力，所以，這一點，我需要領導的支援。”

張文浩又問道：“還有其他的嗎？”

“有。”陳麗君開口道：“我要求公司各部門之間的職能一定要區分清楚，各部門各司其職，部門與部門之間，不得有超越原則的相互干擾，包括領導層對下面部門也是一樣。”

張文浩點了點頭，笑問道：“如果我同意你第一個要求，那豈不是把全公司員工的生殺大權交到了你的手上？”

“不算是。”陳麗君微微一笑，道：“我可不是什麼獨裁主義。利用這個權利代入個人感情肆意妄為，到時候，我自然會出臺一個仲裁機制，我不會從我自身的角度去認為某個人會影響到團隊，而是從團隊的角度，所以，一定會基於公平公正的原則。作為一個人事主管，我只求我做所的，是大部分人所希望的。”

“這倒是可以。”張文浩笑道：“如果你能做到你所說的這些。我對你擔任這個職位，沒有任何意見。”

陳麗君也笑著說道：“如果您能夠兌現您所說的，我也一定會把這份工作做好。”

張文浩笑問道：“如此說來。你是願意來我公司入職了？”

“對。”陳麗君點頭說道：“如果您決定錄用我的話，我給自己兩個月的試用期，兩個月，我一定會做出成績來證明我自己。”

張文浩好奇的問道：“咱們甚至都沒有談到公司的具體情況，你甚至不知道公司是做哪方面業務的、前景如何，這麼倉促就做決定，你不覺得對自己來說，有些草率嗎？”

“不覺得。”陳麗君淡淡一笑，道：“我做的是人事工作，換句話說。我只負責管人，而不管業務，業務做的好與壞，也不是我的能力能夠影響到的，在任何公司裡。人事幾乎做的都是同樣的工作，就好像保潔員一樣，在馬路上掃地，和在大會堂掃地的性質其實都是一樣的，無非是載體的不同而已。”

陳麗君說的倒是實情，畢竟。她的工作範圍是模式化的，不受公司具體業務範圍的影響，這也讓張文浩覺得陳麗君做事，釘與鉚之間區分的非常清楚，這種人，明確的知道什麼是自己應該做的，什麼不是，而什麼又是自己不能去做的，對於人事來說，如果能做好這些，就算是非常專業了。

雖然張文浩心裡已經基本認定了陳麗君這個人選，但他並沒有立刻給陳麗君答覆，而是讓她回去等候訊息，接下來的幾個面試同樣職位的人，卻沒有人比陳麗君更讓張文浩感覺靠譜。

對於運營總監這個職位，張文浩非常的看重，而那個從美圖秀秀出來的黃勇，則是自己非常看好的一個人，晚上七點半，黃勇如約而至，如陳麗君一樣，初次見面時，他對張文浩的印象，歸根結底就是兩個字：質疑。

沒人會質疑一個年輕人怎麼有錢開一個這樣的公司，畢竟四九城裡有錢的公子哥太多了，或許某個高中生身家都九位數也說不定，但多數人會質疑，一個年輕人，開了這樣一個公司之後，到底能不能經營好。

黃勇看起來並不起眼，不過開口說話之後，卻讓張文浩非常驚訝，因為，他的口才非常好。

一上來，黃勇便做了一個自我介紹，隨後，張文浩問起他的從業經歷，以及進入美圖秀秀而又離開的前因後果，他娓娓說道：“我兩年前開始做美圖秀秀，當時的智慧機市場還不是非常的火，不過當時我就有一個感覺，做手機拍照軟體，一定非常有前景，而美圖秀秀以及其他多款同類軟體的成功，也證明了我當時看的並沒有錯。”

張文浩便笑問道：“如你所說，當時的智慧手機確實還沒有真正抬頭，你是如何認準手機拍照軟體這個市場的呢？”

黃勇微微一笑，謙遜說道：“其實這也不是因為我眼光獨具，其實，我也是借鑑了其他平臺同類軟體的成功經驗。”

說著，黃勇解釋道：“首先，軟體最先的載體是出自於電腦平臺，photoshop已經有二十年曆史了，它的定位非常專業，不過入門倒也並不困難，所以當時，ps已經形成了普通數碼產品使用者，對影象二次處理的普遍需求，隨後，光影魔術手這款傻瓜式美化軟體登場，在國內同類產品中，算是創下了一個不小的奇蹟，這兩個典型案例在普通消費者群中的成功，使得我認為，消費者對影象二次處理的需求已經成熟，並且開始向著多元化的方向發展。”

隨後，黃勇又道：“反觀當時的手機市場，雖然智慧手機還沒有抬頭，但是高畫素手機已經開始逐漸形成趨勢，當時的諾基亞連出