何清回到開發區，立即開了個領導成員會議，傳達了丁書記指示。兩位副主任表示同意，兼管人事的辦公室主任張東說：“此人有大專學歷，可以搞個聘用制幹部。要辦得快，只要讓丁書記特批一下，我保證三天內辦完。”

當天晚上，何清就拿了一份電腦列印的報告找到丁欽家裡。丁欽一看是錄用聘用制幹部，十分滿意，當即拔筆作了批示，並說：“先把工作問題解決了，再適當考慮一下職務問題。”

何清說：“是。錄用之後，職務問題好說，我看可以安排成主任助理，正科級，你看行嗎？”

丁欽說：“可以，就這樣辦吧。”

辦公室主任張東沒誇海口，第三天上午，他就把全部手續辦完，到何主任辦公室交差來了，何清對他的辦事效率十分滿意，並要他通知柳鴻到辦公室正式談話。柳鴻是上午十一點鐘來到開發區的，一進辦公室的門，以她的容貌和氣質把大小兩個主任全給鎮住了。何清腦子裡閃過“相貌不凡”四個字。張東卻想：“這麼漂亮的人兒，也該有一份像樣的工作。”這麼想著，便忙介紹：“這是咱們的領導何清主任。”

柳鴻說：“何主任您好！”

何清說：“小柳請坐。這是咱們辦公室主任張東。我們叫你過來，主要是談談你的工作。你的工作問題市委領導有批示，我們也作了一些努力，給你辦了個聘用制幹部，你看這怎樣？”

柳鴻還是第一次聽說聘用制幹部，就問：“這聘用制幹部是什麼性質？是不是臨時打工？”

何清說：“聘用制幹部是企事業單位長期錄用的幹部，不是臨時工。在企事業的範圍內可以調動，可以提拔。”

柳鴻一聽，心裡暗暗高興，忙說：“明白了，謝謝何主任張主任費心。”

張東說：“你把檔案給我。”

其實，自帶檔案本身就是一個大破綻，但沒人動這個腦筋。

柳鴻就開啟皮包，將捲成圓筒狀的檔案袋取出，又反捲了一回，往平弄了弄，然後遞給張東。她估計人家一定要細看，這是她惟一不放心的一點。

張東取出檔案材料，數了數件數，然後將錄用材料也擱到一起，又放進另一個準備好的袋子，編了一個號，就放進一個鐵皮櫃裡，然後說：“這就給你建檔了，上班後再補填一張履歷表就行了。”

柳鴻隨著那鐵板的碰鎖“咔嚓”一響，提著的心落回原處。她問道：“何主任，我什麼時候上班？”

何清說：“你已經算上班了。現在是月底，你的工資從下月開始發起。你的任務：繼續陪侍你姑媽，她回去之後，再來正式上班，你看怎麼樣？”

柳鵬說：“太好了！我姑媽眼下的確離不開人，我替姑媽感謝何主任。”

何清心裡的高興絕不亞於柳鴻。近水樓臺先得月，把這樣一個有背景的人物安排到自己部下，必將受益無窮。

因此忙說：“不要說謝，小柳，這都是我們應當做的。不要讓你姑媽等得過久，你快回去吧。”

柳鴻高高興興地回到療養院，一見老太大，就摟住脖子，在其額上親了一口，然後將情況說了一遍。

老太太說：“你的工作有個著落，我回去也就放心了。”又說：“我覺得人家這樣安排挺不錯了，你應當感到高興。”

柳鴻說：“我以後不用到處漂泊了，當然高興呀！”

然而高興的事還在後頭，柳鴻做夢也沒想到會來得這麼快。

一星期之後的一天上午，何清主任到療養院拜見老太太。一見面，就說明來意：“我這次來，主要是向柳老彙報一下小柳的工作問題。”

老太太忙說：“你看工作已經安排了，讓我拖得上不了班。我看讓女兒來換換她吧？”

“不要，不要。”何清忙說，“我給小柳談過了，陪侍您也是工作任務，不用著急上班。我說的是小柳的職務問題……”

老太太忙說：“何主任，小柳有個固定的工作，我們已經很滿意了。職務我們沒有任何要求，也不應當有任何要求。那是在以後的工作中，看她的能力和水平怎麼樣，才能考慮的事。”

何清說：“我們最近開了個領導成員會議，大家一致認為，小柳年輕，有文化，在協助領導洽談引資引進技術方面，一定能夠發揮作用，因此決定給她安排個主任助理，正科級待遇，檔案已經下了。”

老太太的第一個感覺是太快了！人還沒上班就安排職務？

何清又說了一些要柳老保重身體的話，就告辭了。