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第16部分

他說道:“不!我覺得你是一個非常有思想的人!你很有想法!你告訴我,你覺得我怎麼樣呢?”

我仔細品了品他,他的微笑忽然讓我覺得有些狹隘,但是我知道那是善意的。我對他說道:“我覺得你很踏實,也很勤奮!你是一個好員工。只是。。。可能不大適合當領導。”

他忽然不再微笑了,他對我說道:“那你說,我和Perry相比,缺在哪裡?”

我知道他似乎有些認真了,也許在RRT THREE裡,他最在意的人是Perry!Perry是他的一個心魔!

而我呢?Perry是我的一個驕傲!我知道頂撞老員工不是什麼好事,但是別人如果否定Perry的話,那就是除外!何況我已經差不多摸清了Baker的性格了。

我對Baker說道:“單說走路和說話來說吧!Perry說話和走路都很快!而且不但快,還很有條理性!走路快的人一般都很自信,而說話快的人一般都很聰明!”

Baker說道:“我呢?你斷定我是怎麼樣呢?”

我說道:“你走路的方式透露出你的一個問題,那便是自卑!而且。。。你不大會說話。你通常會選擇沉默,也許是為了保護自己吧。”

Baker低下了他的頭,他有些失望,也有些黯然!似乎我說對了一樣。

他對我說道:“我覺得我挺悲劇的,因為。。。其實我和Perry剛進來的時候,就不是一樣的薪資!就因為我在面試的時候,我說我自己的英語不是很好,結果。。。我就少拿200塊錢。”

Baker有自己的選擇,而這個選擇被Johnson看得很清楚!所以他吃準了Baker。

580是CCSRD部門目前接下的一個特別大的專案!據說這也是整個德亞士科技集團裡的大專案之一,好多生產線都要靠這個吃飯!

這個案子被RRT THREE拿下了,而team裡拿下它的人則是Ben!Ben是越發忙了,現在基本上RRT THREE所有的ME研發以及測試工作,都由他去完成!據說這些都是Perry的主意。

也許那個時候,Perry便是故意的!因為我後來才知道原來Perry和Ben曾經發生過矛盾!在Perry還沒有成為組長的時候,Ben就聯合其他的組長一起到Johnson那裡去黑他!如果我是team leader的話,我也一定會想辦法趕Ben走,畢竟在team裡留下一個和自己過不去的員工,那簡直就是個禍害!

其實我那個時候也感覺到了Ben要離開公司了,還記得我跟他一起學習的時候,還和他發生過爭執!

結果Perry知道後,也不問是否是我的問題,直接私下裡找Ben談了談!再後來Ben主動過來對我道歉,又重新教我做技術起來�