誰都不欠誰的。一直沒脫離的原因是手上一直沒有閒餘資金，不然王明老早就從這裡搬出去了。

理想很豐滿，現實很骨感。

搬出去的第一天，現實就給了他當頭一棒。雖然有錢，卻沒有人。

雖說手底下有四個製作組撐場面，可公司不能靠一個部門建立，需要的人才是多方面的，管理方面的人才、營銷方面的人才、甚至是公關方面也必不可少。

可惜現在叫苦來不及了，誰叫王明昨晚和老爹拍了桌子呢，現在只能靠他自己。

好在天無絕人之路，聖誕節後的三天是全國大學生冬季招聘會的日子。

冬季招聘會並不如夏季招聘會。夏季招聘會是應屆畢業生要面對的第一場招聘會，是所有有志於金領工作的年輕人的舞臺，而冬季招聘會有一半是夏季招聘會剩下的殘次品，另一半則是因為某些原因未能參加夏季招聘會的人，比如跳槽、前期準備不充分、錯過等因素。

雖然不指望招到良才美玉，但起碼也得是差不多的那種，畢竟這些人來了就是元老，太差的話連公司框架都架不起來，那可不是什麼好事。

王明現在能派的出去的只有東方明、羅浩等幾個工作室的頭頭，如果不是自己的年紀實在沒法服眾，就跟著一起去了。最重要的是王明不打算將眼光侷限在妖都這一個地方，首都天京、分都東京、魔都上海等地都要派人過去，四個頭頭正好一人一個地方。

b站雖然出名，產業分佈廣，但是從整體實力來看，卻連個三流公司都不如。畢竟是個連根基都沒有的浮萍，那些已經證明了自己的行業精英基本不會考慮，王明甚至覺得自家公司打出嗶哩嗶哩的名號後，那些經濟學院的學生都不認識哩。

這要是換成大公司就不會考慮這些，像是天王集團，如果他們下到高校招生，都不需要宣傳，不單是應屆畢業生，就連那些往屆的、甚至是社會精英也會投簡歷。

這就是大公司效應！

像之前和王承繼鬥得歡的劉氏那樣，他們對於動畫、音樂方面的得失根本不在乎，只不過是因為以前做過的小動作太多，如果不離開國內，遲早家破人亡，不然就憑王明這些動作，劉家和秦家早晚將他分析透徹，然後走上王明開拓的道路，並且還能將他擠到一旁，讓他只能喝湯，如果心狠一點，讓他連湯都喝不上也是可以的。

這是因為他們的資本遠不是王明和王承繼可比的，除非天京王家過來，不然就只能老老實實的被人打壓。

所以看似王明一直在作品方面碾壓兩家，但從劉家逃亡之際還能做出《龍之紋章》這種資本產物就可見一二，王明這邊的優勢，已經被他們利用資本抹平了，而這也是他將來可能會遇到的問題，畢竟根基太薄弱。

不過現在還有機會！

大公司大集團還在觀望，他們不急，手中的資本使他們穩如泰山。只要確認市場復甦，他們就會第一時間舉著票子，以強硬的姿態插入市場，而王明現在必須趁著他們觀望的機會將差距拉開，不然就會讓這些以賺錢為目的的商人引領市場，他們可不會管市場的可持續發展。

資本家們利用雄厚的根基，可以將市場內所有熱門作品買下，遊戲資源、小說改編、漫畫動畫化等等，可能這些作品的質量比不過王明的作品，但架不住量多，量變能引起質變，這是他最大的弱點。畢竟就算再怎麼宅，十幾年撐死也就看過上百部動畫、幾十部漫畫，玩過幾十款遊戲，看過幾百本小說而已。

況且這其中必然有精品也有殘次品，算下來，能拿得出手的也就一小部分。因此，王明必須利用好現在這段時間，趁著資本家們觀望的時候，將市場上的相關人才收攏起來，到時候就算自己不行了，還有其他人可以頂上去。

“東方明，你帶人去天京，你們的母校在那邊，對那裡比較熟；羅浩，你帶人去上海，那邊是你老家，好說話；陳毅，你就留在本地；姜巖，你去東京……”

王明將手底下所有能派出去的人分配好之後，總結道：“冬天這次招聘會，我們的目的是為了接下來建立公司做準備，同時也是為了收攏相關人才，見到了就儘可能拉攏，至於工資的話，比市場高百分之三十吧，其他的條件各位自行判斷。”

“當然，招不到傑出的人才也沒關係，畢竟主菜還是要等到五月的春季招聘會。”

第二九二章　提點

王明將手中能派出去的人分配到全國高校最多的省市，他自己因為年齡以及動畫方面的問題，不得不留在妖都，而妖都能拿得出手的大