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第647部分

,眼帶迷惑的看著唐玲,他們還真的沒明白唐玲的意思。

“我的意思很簡單,只要是我唐玲的人,只要是我公司接納的人,今天我為雷子護短,同樣的,我也會因為你們護短,可能還是有人會覺得,憑什麼雷宇就可以有那麼好的發展前景,那我現在就問問你們,出了我華夏集團,你還能否找到比華夏集團待遇好,有發展前景,晉升機率高的企業?”

眾人都下意識的搖搖頭,華夏集團的待遇和晉升機率,絕對是一流的,除了那些技術性高,需要專業性人才的公司之外,華夏集團絕對是各方面條件最好的。

這也是為何很多華夏集團的人才都不會流失的一大原因,基本沒有跳槽的人,因為其他的公司,完全給不到華夏集團的待遇和福利。

唐玲很滿意的點點頭,“看來在這一點上,大家的認同度還是很高的,我一向不喜歡苛待我的員工,同樣的,我希望我的員工也不要苛待我,這個苛待指的就是那些華夏集團不需要的壞毛病!”

眾人此刻都看著唐玲,一個個眼神懇切,聚精會神,就是想聽唐玲要說什麼。

“嫉妒、攀比、諷刺、挖苦、背後嚼舌、搞小動作、挑撥離間等等這些壞毛病統統給我清理掉,我的公司不需要樣的負面情緒縈繞,今天我的確是護短了,可我不希望你們會有任何的心裡不滿,你們在華夏集團的待遇和福利,已經遠遠超過其他公司,你們還有什麼需要不滿的?記住,只要你們能做到我今天說的這些,那麼你們就是我們華夏集團護短的物件,若是做不到,趁早走人,去找那些可以讓你們有負面情緒的公司,不要來汙染了我們的華夏集團!”

一個公司最怕的不�