也就不到半年吧，營地換了幾批員工，生意也是做的青黃不接，倒閉了。

當時營地的一個小領導，跟負責地推兼職的群頭，坐在一起喝酒聊天。

他還納悶呢，怎麼公司就留不住人，隔三差五的就有人辭職？

陳天漢當時都差點樂出聲來，你說為什麼留不住人？

單看你們對待自己員工的態度，就知道你們對待客戶啥樣子了。

還想著生意為啥黃了？你說為啥黃了？

小處看細節唄！

跟車上倆人也分享著這個故事的經歷。

總結一句話，那就是他陳天漢，不想在這些小細節上刁難下面員工。

車子以後正常使用，別那麼死板。

都是底層爬起來的，小細節跟人摳嗖個什麼勁呢。

有那功夫，不如多出去跑跑單子，多掙點錢，不香麼？

馮飛對於這點算是認同的。

畢竟就在這會兒，公司的幾個新人，已經坐不住了。

都自己跑出去尋找開單的機會了。

幾個人都在群裡喊著，中午不回來吃飯了，下一個開單的就是自己！

這種積極性，已經不用誰去催促著幹什麼活了。

自己都嗷嗷叫的往外面跑。

而李靜覺得，都想出去掙大錢，她辛苦招來的幾個比較看好的內勤，到時候不知道跑的還剩幾個。

陳天漢跟她也囑咐著，要把控好兩邊情緒。

內勤的人，一定要安排輕鬆點的活。

能耐住性子，安穩的在家守著的，固定工資也要隨時間，慢慢增長起來。

不然以後兩極分化，拿高薪的人，和內勤人員，差距太大，人心會出問題。

這一點，需要李靜自己把控。

有任何需求，陳天漢全力支援。

車子開到陳天漢小公寓的樓下。

陳天漢給倆人囑咐著，

今天中午吃好點，畢竟是給新人們的第一餐。

原本打算每天中午這頓飯，按照每人30元的伙食標準走。

現在陳天漢意思是，以後但凡有開單的，中午這頓，伙食標準翻倍。

一個是慶賀開單了。

另一層意思也是安撫內勤人員。

畢竟業務員都是在外面跑市場的，沒有幾個時候是回來吃飯的。

伙食標準上去了，跟他們也沒啥關係。

也算是對留守在家裡的內勤人員，一種隱性福利補助。

明面上，大夥能看見開單後的小小獎勵。

能更進一步促進大家的積極性。

囑咐馮飛，買廚房廚具的時候，多拿拿主意，李靜就一大饞丫頭，不會做飯。

所以需要買啥廚房裡面的用具，都聽他的，也別省錢。

被突然揭了老底的李靜，立馬炸毛。

要不是綁著安全帶，她能飛上去咬陳天漢一口。

嘻嘻哈哈的告別，陳天漢打算回去補覺。

明天不行了再去一趟阿水那裡。給公司再添幾臺車。

看著哈士奇老闆晃晃悠悠的走了。

李靜平復了一下心情，理了理自己莫名其妙炸起來的頭髮。

跟這貨越熟，就越是淑女不起來。

馮飛看著倆人這一出，也是樂的不行。

“陳總跟李總的關係，是真好啊~”