仙界在危機過後的調整期，如同一場波瀾壯闊卻又暗潮湧動的變革之潮，各方利益的博弈與平衡成為了這段時期的關鍵脈絡。

隨著新的防禦體系構建、情報共享機制設立以及弟子聯合培養等一系列改革措施的推進，原本看似平靜的仙界湖面之下，各種利益訴求開始交織碰撞。在資源分配的問題上，矛盾最先凸顯出來。那些擁有豐富靈礦、仙草園等珍稀資源的老牌仙門，在以往的歲月裡習慣了對這些資源的獨佔，如今要按照新的規則與其他仙門共享，心中自然是一百個不情願。

比如靈霄門，其山門之下蘊含著一條品質極高的靈晶礦脈，多年來一直是門派興盛的根基之一。按照新的資源分配方案，他們需要將一部分開採權讓渡給其他資源相對匱乏的仙門。靈霄門的幾位長老對此極為不滿，在門派內部的議事廳中大發雷霆。

“這簡直是荒謬至極！我靈霄門歷代先輩辛苦守護的靈礦，憑什麼要拱手分給他人？這新制定的規則，莫不是要削弱我等老牌仙門，扶持那些後起之秀？”一位紅臉長老拍著桌子吼道。

然而，靈霄門的掌門卻較為清醒，他明白此次仙界危機的嚴重性以及改革的必要性。“諸位長老，此次危機我們也都親身經歷，若不進行變革，增強整個仙界的實力，下次大禍降臨，我靈霄門即便守著這靈礦，又能獨善其身嗎？且這資源分配並非是無償給予，其他仙門也會在其他方面給予我們相應的回報與支援，比如在防禦陣的維護上、情報的互通中，他們也會承擔起應有的責任。”掌門耐心地勸解著。

與此同時，新興的仙門勢力，如星耀宗，在這次改革中看到了崛起的機遇，他們渴望透過資源的重新分配獲得更多的發展空間，因而積極主張嚴格執行新方案。星耀宗的宗主四處奔走，與各支援改革的仙門聯合起來，向那些持反對意見的老牌仙門施壓，試圖推動改革儘快落地。

除了資源分配，在權力架構的調整上同樣紛爭不斷。新設立的仙界聯盟需要有一個決策核心，各仙門都希望在其中佔據重要地位，以保障自身門派的利益和話語權。一些歷史悠久、底蘊深厚的仙門，自恃在仙界的地位和貢獻，認為聯盟的決策權應當由他們主導，像天山派就提出以門派的傳承歷史和過往在仙界重大事件中的參與度作為權力分配的主要依據。

但這種觀點立刻遭到了許多中小仙門的反對。他們認為，新時代應當有新的衡量標準，不能僅僅憑藉過去的輝煌就壟斷權力。一些中小仙門聯合起來，推舉出代表，提出以各仙門當前的實力、對改革的貢獻以及發展潛力等綜合因素來確定在聯盟中的權力份額。

在這複雜的利益糾葛中，林風感受到了前所未有的壓力。他作為此次改革的重要推動者之一，深知必須在各方利益之間找到一個平衡點，否則仙界將陷入內亂的泥沼，給黑暗勢力可乘之機。於是，他頻繁地穿梭於各仙門之間，組織一場又一場的協商會議，傾聽各方的訴求和意見，努力尋找著利益的契合點。

在一次匯聚了各仙門代表的大會上，林風提出了一個折中的方案。對於資源分配，採用積分制，根據各仙門在防禦建設、情報收集、弟子培養等方面的貢獻來分配資源開採權和使用權，貢獻越大，積分越高，所獲得的資源份額也就越多。而在聯盟權力架構方面，設立一個由各仙門代表組成的議會，重大決策需經過議會的投票表決，同時設立幾個專門的委員會，如防禦委員會、情報委員會、資源委員會等，各仙門依據自身的特長和優勢派遣人員參與委員會的工作，負責具體事務的決策和執行，從而在一定程度上保障了各仙門的話語權和參與度。

這個方案一經提出，便引發了激烈的討論。各方代表各抒己見，爭論不休，但隨著討論的深入，大家逐漸認識到這或許是目前最為可行的辦法。經過多輪的協商和修改，最終各方勉強達成了一致意見，仙界的調整在磕磕絆絆中繼續艱難前行。

然而，即便方案透過，在實際的執行過程中，依然存在著諸多細節問題需要解決。例如在積分的統計和核算上，各仙門對於貢獻的評估標準存在著一定的差異，時常出現爭議；在委員會的人員選拔和職責界定上，也存在著權力爭鬥和推諉責任的現象。但林風始終沒有放棄，他帶領著一群志同道合的仙界精英，不辭辛勞地協調各方關係，解決一個又一個問題，努力確保改革能夠按照既定的方向穩步推進，讓仙界在新的秩序下逐漸走向強大與團結，以應對未來可能出現的種種危機。

：()仙途逆世之仙界傳奇