會議室內，山貓隊的管理層正圍坐在長桌旁，各自帶著檔案，面色不一。伯尼·比克斯塔夫清了清嗓子，開口道：“好吧，季前賽的表現是不錯，但我們需要審視這個賽季的整體戰略。年輕教練或許有些靈感，但別忘了，籃球不僅僅是戰術，還關乎我們整個管理體系。”

卡爾·希克斯冷笑一聲，隨即接話道：“沒錯，王宇航的戰術看似出彩，可我們要保證他不會偏離既定的賽季規劃。不能因為季前賽的幾場勝利就改變球隊的發展方向。”

蘇珊·約翰遜輕輕敲了敲桌面，帶著幾分不以為然地說道：“在市場推廣方面，我很清楚，‘新人王’這樣的標籤是有吸引力的。但如果最終我們沒有一個穩定的勝率和常規性的表現，這種噱頭只會適得其反。”

小斯蒂芬·喬伊斯一直在靜靜地聽著，忽然低聲開口道：“或許我們可以給他一些更靈活的空間，看看他對年輕球員的開發潛力。他在戰術創新上的能力不容忽視。”

蘇珊皺起眉頭，不以為然地反駁道：“創新？你是說讓那些年輕球員以不確定的方式冒險嗎？球隊可不是實驗田。”

安娜忍不住插話：“我們討論的不僅僅是眼前的勝率，還有球隊未來的成長。王宇航的戰略確實激進，但他帶來的變化對於我們長期發展可能是利大於弊。”

伯尼聽後，眉頭微皺，語氣中帶著幾分不屑：“安娜，我知道你看好他，但一個年輕教練能不能應對這個聯盟中的複雜局面？我們不該隨便把未來押在一個人身上。”

安娜平靜地回應道：“未來可不止是某一個人，而是我們如何發揮年輕球員的潛力。王宇航不僅在戰術上有獨到見解，還能調動球員的激情。我們難道不應該把握住這個機會？”

弗蘭克·馬修斯坐在一旁，輕輕敲了敲桌子，打破了會議中的緊張氣氛：“我個人認為，球隊的財務健康和戰績同樣重要。我們不妨考慮一下，將預算分配得更為合理，既支援戰術上的創新，同時保持財務的穩定性。”

伯尼點頭道：“我同意，不能因為季前賽表現好就盲目樂觀。我們需要實實在在的資料來支撐戰略決策。”

小斯蒂芬·喬伊斯看了一圈，低聲說道：“伯尼，我知道您對年輕球員抱有懷疑，但王宇航的帶隊確實激勵了他們。我們是否可以在賽季初觀察一段時間，看看效果再定？”

卡爾不耐煩地揮了揮手，插話道：“季前賽是季前賽，常規賽是常規賽，差距大了去了。我們不能因為幾場勝利就改變方向，特別是我們這個管理層必須要掌握好決策權。王宇航只是教練，他的職責是執行，而不是決定球隊的戰略。”

安娜忍不住反駁道：“卡爾，難道我們就不該相信自己的教練嗎？他在季前賽中已經展示了他獨特的戰術眼光，或許他可以帶領我們創造更多。”

伯尼沉聲說道：“安娜，你的話我理解，但我們必須理智。我們有自己的計劃和權力，決不能輕易交出去。”

會議室內一時陷入了僵持，氣氛似乎緊繃到了極點。

伯尼·比克斯塔夫環顧四周，收斂起一絲不快，平靜地說道：“好了，各位，今天的討論差不多到此為止。關於常規賽的整體方向，我還是希望我們能以球隊的長期發展為重心，避免因一時的戰術變化而導致不必要的動盪。各部門按原計劃推進就好。”

卡爾·希克斯點點頭，略顯冷淡地回應：“明白，我們會繼續按流程辦事。”

安娜輕輕嘆了口氣，忍住不快地看了伯尼一眼，最終沒有再爭辯什麼。她知道目前局勢無法改變，但她心中暗暗盤算著如何繼續支援王宇航的戰術創新。

小斯蒂芬·喬伊斯默默收起手中的筆記，猶豫了片刻，仍然向伯尼遞交了一份關於年輕球員潛力挖掘的提案：“伯尼，我還是建議在球探和發展方面多投入一些關注，這能為我們帶來長期收益。王宇航的思路或許會讓這些球員更快地成長。”

伯尼接過提案，看了看，點點頭：“我會考慮的，但目前先以穩妥為主，理解嗎？”

蘇珊輕輕敲了敲桌子，漫不經心地說道：“那就這樣吧，畢竟，我們需要一隻穩健的山貓。”

弗蘭克·馬修斯沉默地點點頭，站起身準備離開。他心中清楚，會議的結論並非明確支援或反對某方，更多是暫時的維持現狀。但從各人臉上不一的表情，他知道未來的路恐怕不會平靜。

隨著幾人陸續離席，伯尼緩緩收拾好檔案，最後掃視了一眼空蕩的會議室，心中暗暗琢磨著接下來如何更好地控制局面。明