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第58章 新生篩選機制

新生名單,準備從別處挖人。有一週目記憶的柳表示,不能坐以待斃。

網球部的入部要求突然提高了一大截,還在入部第二天就直接勸退了一大半人,這件事直接驚動了校領導層。

立海大的社團是屬於學生自主管理的模式,校領導除了在規定時期發放經費的作用外,並不會無故插手社團的內部事宜。

但畢竟還是學生,如果社團內出現了不能忽視的大問題,校領導也會直接介入。

網球部給學校帶來了十五年的關東榮光,而這兩年拿下全國冠軍後更是強壓其他運動社團,成為學校的第一心頭寶。

這時候突然進行招收新規改革,本來事情並不大,畢竟網球部的改革也不是第一次了。

在一眾老師眼裡,好像對於網球部,改革已經是很稀鬆平常的事了。

但入部一天就被勸退的人實在太多了,現在新生裡都是怨聲載道的。

所有社團都會經歷一次性加入很多新生,然後一週內陸續退部一大半人。

但那也是讓學生們自己意識到不合適後主動退出的,而不是直接點明他不合適讓他去找其他社團。

兩週內都可以無條件退部並重選,不會影響個人的社團分值評估。

所以,被系主任叫去談話的幸村只提了這一點,他們只是加快了新生們篩選社團的步驟而已,還可以說是很為新生著想了。

柳在旁邊拿出了一疊資料,以證他們的做法確實是為了新生好。

系主任的眼睛逐漸變成了蚊香眼,腦子被一大堆精確到百分比後兩位小數點的分析資料給攪成了漿糊,他連忙點頭答應幫忙安撫那些新生,就直接揮手趕人出去了。

全程陪走的真田直到出了辦公室,才皺著眉頭提出了疑問:“老師說的也沒有錯,雖然在新生入社的觀察期裡可以進行勸退,但那也是要看新生的意願與否。”

然而幸村和柳都是直接讓他們離開的,所以大多數被退貨的新生才會有怨氣。

真田其實也有被叫去開小會談論方案的,但這兩人的探討完全不需要他多嘴。

“我之前就說過,這樣做會影響網球部的形象和聲譽,你們又不聽,真是太鬆懈了!”

幸村不想和他說話,只能由柳來開口:“真田,你覺得一時的形象和未來的榮光哪個更重要?”

真田滿臉不解:“這有關聯嗎?那些新生確實資質不夠,但讓他們自己退部明顯更妥當,反正那些人也不會待過一週的時間。”

“……算了,你還是該訓練就訓練去吧。”柳也無話可說了。

他們有一週目的記憶做鋪墊,所以想盡快的給切原建立一支可以讓他放心的隊伍。他們快速篩選掉的人要麼是本來就要走的,要麼就是以後會拖切原後腿的。

沒有一週目記憶的真田不理解也沒什麼問題,他如果理解了才有很大的問題。

就是這個時期的真田,一說話就有能氣死人的本事。

難怪幸村都不想跟他說話了。

幸村:我確實是懶得溝通了。

不過網球部的新生篩選引起的話題,在校內只傳播了三天,並沒有引起很大的波瀾,校園論壇上的帖子都沒能爆掉。

只有那群被勸退的新生還在表達不滿而已。

運動社團看中成績,尤其是能參加競賽的運動社團,他們對入部的新生篩選嚴格些本來也沒有任何問題。

在網球部正如火如荼篩的選新生的時候,也有其他運動社團開始效仿網球部的做法了。

網球部再次引領改革。

網球部內還沒被篩掉的新生此時出現了兩個截然相反的反應,一邊是想留下來的新生,他們開始卯足了勁的表現自己。

另一邊是自覺自己退部比被篩掉更體面的,就直接遞交了退部申請。

浦山椎太在完成了一天的訓練量後整個人都虛脫了,但他不敢躺下,要是被前輩認為是偷懶或者撐不住訓練,然後被篩掉怎麼辦?

“給。”有棲澪走過來遞給了他一瓶水。

“謝、謝謝!”浦山顫顫巍巍的接過水,然後猛地仰頭直灌,立馬就被嗆得口鼻噴水。

“咳咳咳!咳咳咳!!!”浦山感覺自己要被這水給嗆到暈厥過去了。

“……”有棲澪默默挪開了一步。

“阿澪!”

有棲澪聞聲轉頭,是切原來找他去吃午飯了。

網球部的部員都知道,正選每天都會一起吃午飯,所