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第76章 新年新局機遇與挑戰的交織

新的一年,在晨曦的映照下拉開帷幕,葉家醫療集團的辦公大樓裡,忙碌的氣息已然瀰漫開來。葉晨站在辦公室的落地窗前,俯瞰著這座充滿活力的城市,心中滿是對未來的期許。過去一年的拼搏與成就,讓他更加堅定了在醫學領域繼續前行的決心,但他也清楚,新的挑戰正悄然逼近。

剛一上班,葉晨就接到了市場部門的緊急彙報。隨著葉家醫療在國際市場的影響力逐漸擴大,引起了更多同行的關注,一些新興的醫療企業開始模仿葉家的發展模式,試圖在市場中分得一杯羹。這些企業以低價策略吸引客戶,對葉家醫療的部分市場份額造成了衝擊。

“葉總,這些新興企業的低價競爭對我們的影響不小,尤其是一些中低端產品的市場銷量下滑明顯。”市場部經理憂心忡忡地說道。

葉晨沉思片刻,緩緩說道:“低價競爭只是短期手段,我們不能被牽著鼻子走。加大研發投入,提升產品的技術含量和附加值,突出我們的差異化優勢。同時,最佳化成本管理,在保證質量的前提下,合理降低成本,提高產品的價效比。”

在葉晨的指示下,研發團隊迅速行動起來。他們深入研究市場需求和競爭對手的產品特點,結合葉家醫療的技術優勢,加快了新產品的研發程序。經過幾個月的日夜奮戰,研發團隊成功推出了一款具有更高治療效果和智慧化功能的醫療裝置。這款裝置一經推出,便憑藉其先進的技術和卓越的效能,吸引了眾多醫療機構的關注,迅速開啟了市場,有效地緩解了低價競爭帶來的壓力。

然而,市場競爭的壓力剛有所緩解,另一個難題又擺在了葉晨面前。隨著業務的不斷拓展,葉家醫療對專業人才的需求日益增長。但在招聘過程中,他們發現,由於行業競爭激烈,優秀的醫學人才和技術專家供不應求,招聘難度極大。

“葉總,我們在招聘高階人才時遇到了很大困難,很多優秀人才都被競爭對手搶走了。”人力資源部經理無奈地說道。

葉晨深知人才對於企業發展的重要性,他決定親自參與人才招聘工作。他帶領團隊走訪了國內外多所知名高校和科研機構,舉辦校園宣講會和人才交流會,向學生和科研人員介紹葉家醫療的發展前景、科研環境和福利待遇。同時,葉晨還與一些高校和科研機構建立了合作關係,設立了聯合實驗室和人才培養基地,為學生提供實習和就業機會,吸引了一大批優秀人才加入葉家醫療。

在解決人才問題的同時,葉晨還積極推動公司的國際化戰略。他帶領團隊參加了多個國際醫療展會和學術交流活動,與國際上眾多知名醫療企業和機構建立了聯絡。透過這些交流與合作,葉家醫療不僅拓寬了國際市場渠道,還引進了一些先進的技術和管理經驗。

在一次國際醫療展會上,葉晨結識了一位來自歐洲的醫學專家。這位專家在基因治療領域有著深厚的造詣,他對葉家醫療在基因療法方面的研究成果表現出了濃厚的興趣。經過深入的交流與洽談,雙方達成了合作意向,決定共同開展一項關於基因治療癌症的研究專案。

“葉總,與這位歐洲專家的合作對我們來說是一個難得的機遇。他的研究團隊在基因治療領域有著豐富的經驗,我們可以相互學習,共同攻克癌症治療的難題。”專案負責人興奮地說道。

葉晨微笑著點頭:“沒錯,這次合作不僅有助於我們在基因治療領域取得更大的突破,還能提升我們在國際上的影響力。一定要確保專案的順利推進。”

隨著合作專案的啟動,葉家醫療的科研團隊與歐洲專家的團隊緊密合作,共同開展研究工作。在研究過程中,雙方充分發揮各自的優勢,不斷探索新的治療方法和技術。經過一段時間的努力,他們在基因治療癌症方面取得了重要的階段性成果,為癌症患者帶來了新的希望。

然而,就在一切都朝著好的方向發展時,一場突如其來的全球性公共衛生事件打破了平靜。這場公共衛生事件對全球醫療行業產生了巨大的衝擊,葉家醫療也未能倖免。由於疫情的影響,國際市場需求發生了巨大變化,一些原本計劃中的合作專案被迫暫停或取消,公司的業務受到了嚴重影響。

“葉總,疫情對我們的業務衝擊太大了,國際訂單大幅減少,一些合作專案也停滯不前。我們該怎麼辦?”公司高層在緊急會議上焦急地問道。

葉晨冷靜地分析道:“疫情雖然給我們帶來了挑戰,但也帶來了機遇。我們要迅速調整業務方向,加大對公共衛生領域的投入,研發相關的檢測試劑和治療裝置,為抗擊疫情貢獻力量。同時,加強