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第56章 務必查出這兩個年輕人到底是誰!

“小宋同志,實在對不起!讓你受委屈了!”

“我們廠已經決定除去常春霞婦女主任職務,交由公安部門自行承擔責任。”

“這些特產……小宋同志,你千萬要收下!一點點心意!”

“另外,我們決定研發出一體化收割機後,無償贈送給你們公社兩臺。”

……

面對收割機廠的一系列賠禮道歉,宋初苓表現得十分淡然:“太客氣了!”

“應該的!是我們廠管理出了紕漏,才會釀成這種大錯。”周廠長十分愧疚,如果自己一開始就堅定地相信小宋同志,阻止常春霞的行為,事情就不會鬧成這樣。

還驚動了公安部門。

如果宋初苓給c市農機局彙報這些情況,肯定會被對方第一時間接回去。

所以周廠長拿出了自己最大的誠意,只希望宋初苓能夠不計前嫌。

在周廠長的想法裡,即便宋初苓發脾氣刁難,都是應該的。

誰讓自己廠確實虧欠了人家呢?

可誰知宋初苓遠比自己想象的還要大度,甚至連自己帶來的特產都不想收。

離開招待所的時候,周廠長這麼大一個人,羞愧的臉都紅了。

回廠後就立即召開了會議,將宋初苓的原話如實說出。

“人家小宋同志說了,常春霞對她有誤會,是個人行為,跟咱們廠沒有關係。她既然說了要跟咱們廠一起努力研發出一體化收割機,那就一定會全力以赴,毫無保留!”

會議室的眾人深深感動了:“小宋同志的品德太高尚了!”

“這位小同志的精神覺悟值得我們所有人學習!”

而郝偉更是感觸頗深:“之前小宋同志就說過要無償給我們提供技術支援!可常主任偏不信……”

“什麼常主任!咱們廠就應該把常春霞開除了!”有人提議。

其他人附和:“就是!常春霞同志剛愎自用,擅作主張!應該進行嚴厲的處罰!全廠通報!”

……

在收割機廠會議室激烈討論常春霞去留以及處分問題的時候,宋初苓正悠哉悠哉地在招待所裡吃水果。

魏北望看她自在的樣子,心中升起一個念頭:“你該不會是故意藉著常春霞的由頭,讓收割機廠主動讓利吧?”

“我可一分錢好處都沒得。”宋初苓咬了一口梨,滿意地眯起了眼。

別說,這梨還真是又甜,水分又足。

回頭自己也在空間裡囤點。

魏北望想了想,確實也是。

周廠長所開出的條件,獲利的是c市農機廠和河東村所在公社。

宋初苓出工出力,實際上並沒有落得半分好處。

或許是自己想多了吧!

第二天,宋初苓去收割機廠上班的時候,在宣傳欄裡看到了對常春霞的處罰通知。

除去婦女主任職務,全廠通報批評,工資降級並調去後勤部負責打掃衛生。

對於愛面子和愛貪小便宜的常春霞來說,這份處罰比丟掉工作還要難受。

不過這些,宋初苓並不關心。

她開始火力全開地設計一體化收割機。

於是收割機廠技術部經常會出現這樣一種情況。

第一天技術員們還在研究宋初苓新設計出的脫粒滾筒方案,第二天就被叫去開會討論篩選系統。

篩選系統還沒完全吃透,宋初苓那邊又出了動力系統的圖紙,要求改進內燃機以及傳動裝置。

進度如飛。

技術部的員工們真是痛並快樂著。

恨不得點燈熬油的跟上宋初苓的腳步。

可,太難了!

眼看著所有的技術方案都敲定了,技術部的部長一咬牙去了廠長辦公室。

“廠長,小宋同志設計的一體化切割機,從工作原理上來說,完全可行!但是改進內燃機需要研究經費……”技術部部長深吸一口氣,“我建議去總部申請研究經費的時候,把小宋同志帶上!”

因為除了小宋同志之外,他們技術部目前還沒有人把全套圖紙完整地吃下來。

技術部部長即便不說,周廠長也很清楚自家廠的技術人員跟宋初苓相比確實有差距。

這小的都這麼厲害,那背後的師父……

周廠長不敢想下去了。

看來這個月進京的名額必須加上小宋和小魏的名字了!

是的!