顧景赫握住宋今禾的手：“我想給你一個安穩的家，不過現在事業還在上升期，我想再拼搏幾年，等一切都更穩定了，我們就結婚，你願意等我嗎？”

宋今禾抬起頭，眼中閃爍著堅定的光芒，輕輕點了點頭：“景赫，我願意等你，我相信你一定能實現自己的抱負，我會一直在你身邊支援你。”

此時正值八十年代中期，改革開放的春風吹遍大江南北，經濟發展日新月異，新的機遇與挑戰如浪潮般不斷湧現。顧景赫的文化產業園區雖然已經成功開業，但在這個瞬息萬變的時代，想要持續發展並非易事。

園區運營初期，顧景赫就發現了諸多問題。一方面，隨著文化市場的逐漸開放，越來越多的競爭對手湧現出來，他們有的資金雄厚，有的創意新穎，給顧景赫的園區帶來了不小的競爭壓力。另一方面，園區內的一些入駐企業經營狀況參差不齊，部分企業因為缺乏經驗或市場洞察力，面臨著經營困境，這也間接影響了園區的整體效益。

“今禾，園區裡幾家影視公司最近都反映，拍攝的影視作品很難在電視臺播出，發行渠道有限，收益上不去，這樣下去他們很難維持運營，我們得想想辦法。”顧景赫滿臉憂慮地對宋今禾說道。

宋今禾思考片刻後建議道：“現在電視行業發展迅速，觀眾的口味也越來越多樣化。咱們能不能組織園區內的影視公司一起研討，根據市場需求調整拍攝方向，同時你也多利用你的人脈，幫他們拓展發行渠道？”

顧景赫覺得宋今禾的話很有道理，於是立刻行動起來。他組織了一場園區內的影視行業研討會，邀請了業內的資深人士、電視臺採購負責人等共同探討影視行業的發展趨勢和市場需求。在研討會上，大家各抒己見，碰撞出了許多新的創意和思路。顧景赫也藉此機會，與電視臺的負責人建立了更緊密的聯絡，為園區內影視公司的作品爭取到了更多的播出機會。

然而，正當園區的影視業務逐漸走上正軌時，演藝娛樂板塊又出現了問題。一場大型演出因為宣傳不到位，觀眾寥寥無幾，不僅讓參演的演藝團體遭受了經濟損失，也對園區的聲譽造成了一定影響。

“景赫，這次演出失敗對園區的打擊不小，咱們得儘快找到問題的根源，重新規劃宣傳策略。”宋今禾看著愁眉不展的顧景赫，心疼地說道。

顧景赫嘆了口氣：“我也知道，可現在宣傳渠道有限，傳統的宣傳方式效果越來越差，真不知道該怎麼辦才好。”

宋今禾突然靈機一動：“現在不是流行新興媒體嗎？咱們能不能利用報紙、廣播這些媒體來宣傳演出？我聽說有些地方已經開始在報紙上刊登演出廣告了，效果還不錯。”

顧景赫眼前一亮：“對啊，我怎麼沒想到呢！我這就去聯絡報社和廣播電臺，加大宣傳力度。”

在宋今禾的建議下，顧景赫積極與當地的報社和廣播電臺合作，為園區內的演藝活動製作了精美的廣告和專題節目。透過這些新興媒體的宣傳，園區的知名度和影響力得到了顯著提升，演藝活動的門票銷量也大幅增長。

隨著園區的發展，顧景赫意識到人才的重要性。為了吸引更多優秀的文化人才加入園區，他決定舉辦一場大型的文化創意大賽，面向全國徵集優秀的文化創意專案，併為獲獎者提供創業資金和場地支援。

“今禾，我打算舉辦這個創意大賽，一方面是為了挖掘優秀的創意和人才，另一方面也是為了提升園區的知名度和影響力，你覺得這個主意怎麼樣？”顧景赫興奮地對宋今禾說道。

宋今禾笑著說：“我覺得挺好的，不過舉辦這樣的大賽肯定會遇到很多困難，你可得做好充分的準備。”

正如宋今禾所料，大賽籌備過程中遇到了諸多問題。首先是報名人數不足，很多人對大賽的瞭解不夠，參與積極性不高。其次是評委的邀請，要找到既有專業知識又有公信力的評委並非易事。

“今禾，這報名人數太少了，離我們預期的差距太大，這可怎麼辦？”顧景赫有些著急地說道。

宋今禾安慰他：“彆著急，我們可以加大宣傳力度，多在一些高校和文化機構釋出訊息，吸引更多的人參與。評委邀請這一塊，你可以找一些之前合作過的業內專家，讓他們幫忙推薦，這樣可能會更容易一些。”

在宋今禾的幫助下，顧景赫帶領團隊加大了大賽的宣傳力度，他們走進各大高校舉辦宣講會，在文化機構張貼海報，還透過報紙、廣播等媒體進行廣泛宣傳。同時，在業內專家的推薦下，顧景赫成功邀請到了一批知名