話，情緒稍微緩和了一些，但還是表示要繼續監督，一旦發現問題，還會繼續抗議。

顧景赫和宋今禾回到園區後，立刻組織召開緊急會議，商討應對方案。他們決定加大對環保設施的投入，不僅安裝隔音和降塵裝置，還增加了灑水車的作業頻率，確保施工現場的環境符合要求。同時，安排專人與居民溝通，及時反饋整改情況，爭取他們的理解和支援。

在處理居民抗議的過程中，顧景赫和宋今禾又因為一些細節問題產生了分歧。顧景赫認為應該把重點放在加快施工進度上，儘快完成園區建設，減少對居民的影響；而宋今禾則覺得要先解決居民的實際問題，安撫好他們的情緒，否則施工很難順利進行。

“景赫，居民的感受很重要，如果他們一直不滿意，我們就算加快施工進度，也可能會面臨更多的阻礙。”宋今禾耐心地解釋。

“我知道居民的感受重要，但我們也不能因為他們就耽誤了工程進度，園區一天不建成，就一天沒有收益，我們的壓力也會越來越大。”顧景赫有些急躁地說。

“可是現在這種情況，不解決好居民的問題，工程根本沒辦法順利進行，我們之前的努力就白費了。”宋今禾也提高了音量。

兩人各執己見，互不相讓，氣氛變得有些緊張。這時，一直關注園區發展的張經理打來電話，他在瞭解了情況後，給出了自己的建議：“顧總，宋小姐，我覺得你們可以雙管齊下。一方面按照宋小姐說的，加大對環保和居民溝通的投入，解決好眼前的問題；另一方面，最佳化施工流程，在保證質量的前提下，適當加快進度。這樣既能安撫居民，又能保證園區建設順利進行。”

顧景赫和宋今禾聽了張經理的建議，都覺得很有道理。他們意識到，在面對困難時，不能只站在自己的角度考慮問題，而應該相互理解，共同尋找最佳解決方案。